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湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司中層干部崗位招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-03-13 17:40:20   來源:湖南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司是湖南省委、省政府為實(shí)施全域旅游戰(zhàn)略,于2022年7月批準(zhǔn)成立的省管大型酒店旅游企業(yè)。集團(tuán)注冊資本100億元,擁有全資及控股子公司三湘集團(tuán)有限公司、華天酒店集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:000428)、湖南陽光酒店集團(tuán)有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司、湘誠現(xiàn)代城市運(yùn)營服務(wù)股份有限公司、湖南旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、湖南陽光華天資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、湖南省湘繡研究所有限公司、湖南省工藝美術(shù)研究所有限公司、湖南省國瓴私募基金管理有限公司等十家二級子公司,現(xiàn)有員工一萬余人。

集團(tuán)以“湖南實(shí)施全域旅游戰(zhàn)略、打造世界旅游目的地”為使命,以“建設(shè)國內(nèi)酒店旅游行業(yè)一流企業(yè)”為發(fā)展目標(biāo)。聚焦酒店餐飲、旅游會展、生活服務(wù)、投資管理和駐港平臺的定位,構(gòu)建吃、住、行、游、購、娛為一體的旅游產(chǎn)業(yè)鏈“生態(tài)圈”,勇?lián)衔穆卯a(chǎn)業(yè)“鏈主”和“錦繡瀟湘”全域旅游品牌排頭兵。

“十四五”期間,集團(tuán)將按照“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產(chǎn)業(yè)”的要求,助力湖南打造奇秀山水、經(jīng)典紅色、城市文化和都市休閑、歷史文化、農(nóng)耕文化等“五張名片”。堅(jiān)持以文塑旅,以旅彰文,不斷滿足人民群眾美好生活需要。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)市場化公開招聘集團(tuán)總部中層干部崗位,具體如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

(三)堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次招聘共2人,具體如下:

紀(jì)檢監(jiān)察部(監(jiān)察專員辦公室):副部長(副主任)1人

財(cái)務(wù)管理部:副部長1人

三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)

(一)任職條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,黨性觀念和自律意識強(qiáng),有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)好,文字能力強(qiáng),品行端正,團(tuán)隊(duì)意識、大局觀念強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.年度考核均為稱職以上,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

(二)任職資格和崗位職責(zé)

具體詳見《湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司中層干部崗位任職資格和崗位職責(zé)》(附件)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘程序

(一)個人報(bào)名

1.報(bào)名截止時間:2023年3月24日17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取線上報(bào)名,每人限報(bào)1個崗位,報(bào)名人員填寫《湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人員應(yīng)聘表》(附件),將個人應(yīng)聘表、身份證(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽(yù)等資料掃描件(PDF格式),統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱hnjdlyjt@163.com,郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“部門/崗位+姓名”,壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。報(bào)名截止時間后發(fā)送的應(yīng)聘材料以及未按要求提交應(yīng)聘材料者不納入資格審查范圍。單個崗位報(bào)名人數(shù)不足5人時,視情況取消該崗位招聘程序。

(二)資格審查

集團(tuán)人力資源部根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審核,紀(jì)檢監(jiān)察部予以監(jiān)督。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加筆試,未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員對填報(bào)個人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后,集團(tuán)有權(quán)隨時取消其參加面試和聘用資格。

(三)考試方式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算綜合成績(其中筆試占50%,面試占50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)素質(zhì)、專業(yè)知識以及思維方式和個人能力,總分100分。

面試:根據(jù)筆試成績由高分到低分,按1:5比例確定參加面試人員,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力等,總分100分。

(四)綜合考察

根據(jù)綜合成績,按考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選,由人力資源部會同紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行組織考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關(guān)等。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)確定擬聘用人選

結(jié)合考察情況等報(bào)集團(tuán)黨委會研究確定擬任人選,擬任人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予聘用。

(六)公示與聘用

1.擬任人選的相關(guān)信息在集團(tuán)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后,按程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.集團(tuán)黨委對新聘用人員組織集體任前談話和廉政談話。

3.聘用人員原則上聘期為3年,職務(wù)試用期一年。

五、薪酬福利

薪酬待遇及福利標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司總部薪酬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律,堅(jiān)決抵制各類選人用人的不正之風(fēng),對應(yīng)聘人員在招聘工作中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理。

(二)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0731-85218551。

七、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場面試時,須攜帶身份證等相關(guān)應(yīng)聘資料原件進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0731—85218562(人力資源部)

聯(lián) 系 人:楊女士

公司地址:湖南省長沙市開福區(qū)芙蓉中路593號瀟湘華天大酒店3樓湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

附件:湖南陽光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司中層干部崗位任職資格和崗位職責(zé).docx

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