吉林省國(guó)華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司是2006年省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，不斷提升國(guó)華公司業(yè)務(wù)和管理水平，擬對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行人員招聘。
現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、編制及招聘崗位
本次擬招聘法務(wù)專員1名。
二、招聘時(shí)間
2023年3月13日----2023年3月23日
三、招聘信息發(fā)布渠道
1、吉林省國(guó)資委網(wǎng)站
2、招聘聯(lián)系人：王女士 88905955
3、簡(jiǎn)歷接收信箱：434200544@qq.com
四、崗位職責(zé)及任職要求
招聘：法務(wù)專員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)處理公司日常法律事務(wù)，為公司運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開展等提供法律支持；
（2）協(xié)助起草、修改、審核各類合同，審核公司重要決策、規(guī)章制度等法律類文件；
（3）根據(jù)省國(guó)資委工作部署及公司發(fā)展要求制定、修訂法律相關(guān)規(guī)章制度，建立法律制度體系；
（4）負(fù)責(zé)解答公司業(yè)務(wù)部門日常法律咨詢，提供法律支持；
（5）組織外聘律師完成的普法宣傳培訓(xùn)，報(bào)送相關(guān)報(bào)告；
（6）對(duì)下屬企業(yè)法治建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)、檢查；
（7）針對(duì)訴訟、仲裁案件組織相關(guān)部門收集證據(jù)，參加庭審，監(jiān)督案件代理律師工作，督促推進(jìn)案件辦理進(jìn)程；
（8）合規(guī)管理工作；
（9）負(fù)責(zé)律所選聘工作，對(duì)接律所、法院等機(jī)構(gòu)，處理相關(guān)法律事務(wù)，確保公司運(yùn)營(yíng)管理合法、合規(guī)。
（10）完成省國(guó)資委交辦的法治建設(shè)考核、重大法律糾紛報(bào)告提報(bào)等各項(xiàng)工作；
2.任職要求
（1）本科以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，法律專業(yè)。
（2）年齡40歲以下。
（3）熟練掌握相關(guān)法律知識(shí)，具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書優(yōu)先。
（4）熟悉民事訴訟、經(jīng)濟(jì)糾紛、借貸業(yè)務(wù)、合同相關(guān)法律事務(wù)，熟練掌握企業(yè)改制、破產(chǎn)等相關(guān)政策及相關(guān)法律知識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織能力、綜合文字能力。具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（5）具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛法律工作，原則性強(qiáng)；
（6）未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
（7）身體健康，具有能夠履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
五、資格審核及面試通知
公司對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
面試采取百分制,滿分100分,及格線為80分，不及格者不具備錄用資格，及格者通過分?jǐn)?shù)排名，由高到低確定擬聘用人選。
吉林省國(guó)華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司
2023年3月10日
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