根據(jù)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市委人才辦《關(guān)于第十五批公開引進(jìn)急需緊缺人才的公告》規(guī)定，我局于3月11日對(duì)符合引進(jìn)條件的急需緊缺人才進(jìn)行公開考核（面試）。現(xiàn)將考核成績(jī)及列入考察對(duì)象人選予以公示，并就有關(guān)事項(xiàng)說明如下，干部群眾如有疑問或反映情況的，請(qǐng)于3月17日前以真實(shí)姓名向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市委組織部（市委人才辦）、市人力資源社會(huì)保障局電話、書面或當(dāng)面反映。

一、成績(jī)公布

考核總成績(jī)低于70分（最低分?jǐn)?shù)線）的不予引進(jìn)，其成績(jī)不排名，不公布姓名?？己水?dāng)天缺考人員不公布姓名，未列入考察人員不公布姓名。

二、考察

考察對(duì)象按同一崗位考核成績(jī)從高到低等額確定。

根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員公示結(jié)束后，簽訂聘用意向協(xié)議書，由主管部門進(jìn)行考察?？疾觳扇?shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行。主要考察德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)。市級(jí)主管部門黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選，并通知交納誠(chéng)意金。

三、調(diào)劑

對(duì)在報(bào)名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部（市委人才辦）、市人力資源社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。

四、體檢

體檢由用人單位主管部門組織實(shí)施。參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。本公示發(fā)布后至本次引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)市委組織部（市委人才辦）、市人力資源社會(huì)保障局同意后，可依次遞補(bǔ)。

五、聘用

體檢合格的擬引進(jìn)人員名單在廣元市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公示7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市委組織部（市委人才辦）、市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂《廣元市引進(jìn)高層次人才協(xié)議書》，最低服務(wù)年限為5年。

六、其它事項(xiàng)

考察和體檢工作由用人單位主管部門提前1個(gè)工作日電話通知，具體安排由用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況確定，請(qǐng)相關(guān)考生保持通訊暢通，所提供電話無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0839—3322365（市住建城鄉(xiāng)建設(shè)局）

監(jiān)督電話：0839—3268096

附件：廣元市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局第十五批公開引進(jìn)急需緊缺人才公開考核成績(jī)及考察人選名單

廣元市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2023年3月13日