信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招才引智公開(kāi)招聘和參加第五屆中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的報(bào)名、筆試和資格審查工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將面試等工作公告如下：

一、面試的原則、目的

面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。通過(guò)面試，考察應(yīng)考人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平等，擇優(yōu)選拔。

二、面試人員

本次參加面試人員為報(bào)考我校2022年招才引智公開(kāi)招聘和參加第五屆中國(guó).河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位，且資格審查合格人員。

三、面試內(nèi)容

1、面試均采用授課與答辯的方式進(jìn)行，滿分100分，授課時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

2、教師崗（含實(shí)驗(yàn)）授課內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，由考生自行準(zhǔn)備。輔導(dǎo)員崗授課內(nèi)容為大學(xué)生心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，考生可任選其一。授課必須制作和播放PPT(PPT內(nèi)容不得顯示考生任何個(gè)人信息)。

3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2023年3月18日。

2、面試地點(diǎn)：信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證）。

3、進(jìn)入面試人員請(qǐng)于2023年3月17日上午8：30—11:30，下午14:30—17：30攜帶本人有效身份證、資格審查合格并經(jīng)工作人員簽名的《報(bào)名登記表》到信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政辦公樓3017房間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的考生，視為自動(dòng)放棄面試，取消面試資格。

五、面試要求

1、面試考生須持本人有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加面試。證件與本人不符或證件不全的，不得進(jìn)入面試候考室。

2、禁止攜帶無(wú)線通訊工具和與面試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入面試考場(chǎng)，已攜帶的須主動(dòng)交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀(jì)律處理。

3、考生在面試期間要遵守紀(jì)律、聽(tīng)從指揮、服從管理。應(yīng)試者進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

4、面試前，考生通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。面試開(kāi)始后，由工作人員按順序逐一引導(dǎo)進(jìn)入面試室。

5、面試過(guò)程中，嚴(yán)禁考生自我介紹（包括姓名、畢業(yè)院校等個(gè)人信息），否則按違紀(jì)處理。應(yīng)試者對(duì)考官提出的問(wèn)題可在規(guī)定的草稿紙上作記錄；沒(méi)聽(tīng)清楚的，可要求考官再重復(fù)一遍。應(yīng)試者開(kāi)始授課（答題）時(shí)需向考官報(bào)告“開(kāi)始授課（答題）”，授課結(jié)束時(shí)要報(bào)告“授課完畢”。到達(dá)規(guī)定時(shí)間，應(yīng)試者須及時(shí)停止授課（答題）。

6、面試考生違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績(jī)無(wú)效。凡在考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

7、報(bào)考同一崗位的所有考生，面試結(jié)束后集中宣布面試成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如學(xué)歷層次相同，具有本專業(yè)三年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先，如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。

六、成績(jī)計(jì)算

進(jìn)行筆試的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。免筆試的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

七、體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按照1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如學(xué)歷相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》和《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、體檢時(shí)間：2023年3月19日。進(jìn)入體檢的考生在面試結(jié)束后要當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取體檢通知及體檢注意事項(xiàng)，請(qǐng)考生注意保持通訊暢通。由于個(gè)人原因造成影響考試及相關(guān)工作的后果自負(fù)。

八、綜合考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假、師德失范以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？己穗A段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

九、擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十、其他未盡事宜以《信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招才引智公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》和《信陽(yáng)市參加第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》為準(zhǔn)。

咨詢電話：0376-6281780

信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月13日