為促進(jìn)中心工作的持續(xù)健康發(fā)展，我中心面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

管理中心財(cái)務(wù)科辦事員1名、田東管理部辦事員1名。

二、招聘條件及待遇

（一）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄及其他不良證明；

3.能吃苦耐勞，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件，服從單位工作安排，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.男女不限，年齡在35周歲以下（含35周歲）。

（二）享受待遇

1.經(jīng)面試合格后正式上班，試用期3個(gè)月，試用期間

工資1900元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂聘用勞動(dòng)合同，工資2700元/月，繳納五險(xiǎn)一金，年終績效6000元/年。待遇及福利參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資待遇及有關(guān)政策落實(shí)。

2.面試成績優(yōu)秀人員列入百色市住房公積金管理中心

辦事員人才庫，相關(guān)科、管理部辦事員崗位空缺時(shí)，兩年內(nèi)可以從原崗位面試人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

三、崗位要求

（一）財(cái)務(wù)科辦事員：大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)與審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè)，有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）田東管理部辦事員：大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)與審計(jì)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、工商管理類等專業(yè)或有相關(guān)窗口服務(wù)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者。

工作人員錄用后，最低服務(wù)年限至少1年（含試用期）。

四、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

1.報(bào)名起止時(shí)間為2023年3月13日至2023年3月19日。

（1）相應(yīng)的證明材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書及城區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件1份。

（2）含有個(gè)人相片的報(bào)名登記表（詳見附件1）。

（二）資格審查

中心對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料不予退回。

（三）面試、現(xiàn)場(chǎng)考核

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括基本技能、專業(yè)技能、言語表達(dá)、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

（四）公示

中心根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、考核情況結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)報(bào)中心黨組會(huì)審批后，在百色人才網(wǎng)及百色住房公積金網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、職稱、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校及監(jiān)督電話等。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的人選，按規(guī)定辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，并按規(guī)定程序進(jìn)行崗位認(rèn)定，根據(jù)審核認(rèn)定后的崗位類別等級(jí)兌現(xiàn)相關(guān)待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

五、其它事項(xiàng)

招聘基礎(chǔ)條件及程序按照《百色市住房公積金管理中心聘用人員管理辦法（修訂）》規(guī)定執(zhí)行。詳情可致電百色市住房公積金管理中心綜合科，電話：0776-2821200。

百色市住房公積金管理中心

2023年3月13日

附件1：百色市住房公積金管理中心招聘聘用人員報(bào)名登記表（空白）.docx

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