中山市教師發(fā)展中心是中山市教育和體育局下屬事業(yè)單位，現(xiàn)因單位事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)文件規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘教職員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘教職員2名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

（一）普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的社會(huì)人員。

（二）港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需要的其他條件，詳見附件1。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形；

6.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員及已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的在編人員不納入招聘范圍。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

公告發(fā)布之日起至2023年3月28日，考生按要求填寫報(bào)名信息，并把個(gè)人簡歷及相關(guān)報(bào)名材料按“崗位+姓名”命名打包發(fā)送至招聘郵箱：zsjsfzzx @126.com。

2.資格審查

教育質(zhì)量評(píng)測專任教師崗位根據(jù)符合報(bào)考資格的報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)成果、社會(huì)實(shí)踐成果、所獲獎(jiǎng)學(xué)金、校（院）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)情況、綜合素質(zhì)表現(xiàn)、自我介紹視頻資料等情況，綜合崗位匹配度等因素確定結(jié)果，按照1:5比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。檔案、圖書管理人員崗位資格審查合格考生均可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員需攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件參加，現(xiàn)場資格復(fù)審具體事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn)。不參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

（二）報(bào)名需提交材料

1.《中山市教育和體育局下屬事業(yè)單位（中山市教師發(fā)展中心）2023年公開招聘教職員報(bào)名表》（附件2），需手寫簽名。同時(shí)提供word版和手寫簽名掃描版。

2.報(bào)考人員專業(yè)應(yīng)與崗位表要求一致，具體按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(<附件3>里的專業(yè)及其代碼）。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的(無專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考（在填報(bào)專業(yè)代碼處以“9999999”代替），所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，最終由招聘單位判定是否符合報(bào)考要求。

3.畢業(yè)生需提供：學(xué)生證、就業(yè)推薦表、完整的學(xué)習(xí)成績單；社會(huì)人員需提供：學(xué)位學(xué)歷證書等。

4.崗位所要求的有關(guān)證書、證明材料（如職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書、教師資格證或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明、社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、中共黨員<含預(yù)備黨員>證明材料等）。

5.國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；未取得《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，須提供就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明（同時(shí)提供中文翻譯件）。

6.教育質(zhì)量評(píng)測專任教師崗位須提供3-5分鐘自我介紹視頻。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；

2.報(bào)名人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

3.報(bào)名所需提交所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描，并按報(bào)名須提供材料順序整理后上傳；

4.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格；

5.報(bào)考全過程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

六、考試

考試采用面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通過電話或短信方式另行通知?？忌鷳{身份證原件參加考試，考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的身份證一致。

面試嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實(shí)施。

面試采取專業(yè)技能測試和答辯的方式進(jìn)行。

（一）專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算。未達(dá)合格線的不能進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。

（二）答辯。答辯采用問答的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)等方面。答辯成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算。未達(dá)合格線的不能列為體檢及考核對(duì)象

（三）考試總成績?？荚嚳偝煽?專業(yè)技能測試成績×30%+答辯成績×70%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算）?？荚嚳偝煽儩M分100分，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，未達(dá)合格線的不能列為體檢及考核對(duì)象。根據(jù)合格考生總成績由高到低的順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績相同的，則按照答辯成績高低順序確定名次。

考試結(jié)束后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

七、體檢和考核

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》等文件要求，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢合格者進(jìn)入考核程序。考核工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、中山教育信息港網(wǎng)站及中山市教師發(fā)展中心門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

2.普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書者；

3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員未能在2023年12月31日前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證者；

4.報(bào)考專任教師崗位的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年8月31日前取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過證明的擬聘人員；

5.公示結(jié)果影響聘用的；

6.放棄聘用資格的；

7.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的；

8.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

9. 不按要求參加體檢、考核的，或體檢、考核不合格的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（二）招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不設(shè)年齡限制，2021屆、2022屆離校未就業(yè)且戶口、檔案在學(xué)?；蛘弑Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可按普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。涉及年齡計(jì)算的時(shí)間截至報(bào)名首日止。

（三）社會(huì)人員須具有崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證；暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生（含第九點(diǎn)其他事項(xiàng)<二>中所述情況的2021屆、2022屆畢業(yè)生），可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績報(bào)名應(yīng)聘，如報(bào)名時(shí)無法提供，須提交承諾書(見附件3)，承諾于2024年8月31日前取得相應(yīng)資格種類及層次的教師資格證。所有擬聘人員須取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過證明才能辦理聘用手續(xù)。

（四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（五）根據(jù)《事業(yè)單位人事回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

（六）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系電話：0760—89989878。聯(lián)系人：張老師，鞏老師。

監(jiān)督投訴電話：0760－89989778。聯(lián)系人：李老師。

附件：

1.中山市教育和體育局下屬事業(yè)單位（中山市教師發(fā)展中心）2023年公開招聘教職員崗位表

2.中山市教育和體育局下屬事業(yè)單位（中山市教師發(fā)展中心）2023年公開招聘教職員報(bào)名表

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.教師資格證承諾書

中山市教育和體育局

2023年3月10日

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