佛山市高明區(qū)恒達交通投資管理有限公司（下稱“恒達公司”）、佛山市高明國盈市政工程建設(shè)有限公司（下稱“國盈公司”）為佛山市高明交通建設(shè)投資集團有限公司下屬企業(yè)。根據(jù)恒達公司和國盈公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位與要求

（一）計劃部經(jīng)理1名

招聘要求：

1.學歷要求：本科及以上；

2.專業(yè)要求：工程管理、工程造價等工程類相關(guān)專業(yè)；

3.性別要求：不限；

4.年齡要求：40周歲以下；

5.招聘條件：中級職稱或以上;至少持有國家住建部造價工程師（一級造價師）或交通部甲級造價師或二級造價師三個資格證之一；有造價咨詢單位工作經(jīng)驗及豐富管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

6.薪酬范圍：15-17萬元（年薪）

工作單位：佛山市高明區(qū)恒達交通投資管理有限公司

（二）項目經(jīng)理1名

招聘要求：

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：土木工程、建筑工程等工程類相關(guān)專業(yè)；

3.性別要求：不限；

4.年齡要求：40周歲以下；

5.招聘條件：5年以上大型地產(chǎn)開發(fā)公司或施工企業(yè)工程類管理崗位或相關(guān)崗位經(jīng)驗；中級及以上工程類職稱，持有二級建造師（市政），熟悉工程項目管理的政策和項目報批流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力。

6.薪酬范圍：15-17萬元（年薪）

工作單位：佛山市高明國盈市政工程建設(shè)有限公司

（三）投標管理崗1名

招聘要求：

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：建筑類、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；

3.性別要求：不限；

4.年齡要求：30周歲以下；

5.招聘條件：中共黨員優(yōu)先，1年以上相關(guān)市政公用工程項目招投標經(jīng)驗（需提供相關(guān)工作證明和項目業(yè)績證明），熟悉招投標工作流程，熟練操作CAD軟件和投標文件制作軟件，良好的施工圖紙、合同審查能力和文字寫作功底，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

6.薪酬范圍：6-8萬元（年薪）

工作單位：佛山市高明國盈市政工程建設(shè)有限公司

（四）報名者除應(yīng)符合所選聘職位的具體專業(yè)知識和工作能力要求外，還應(yīng)具備以下條件：

1.基本條件

（1）政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；

（2）遵紀守法，德才兼?zhèn)?，具備良好的思想品質(zhì)；

（3）具備健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（4）年齡、學歷等條件符合崗位需求且真實。

2.有以下情形之一的，不列入招聘范圍：

（1）嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到黨紀政紀處分等影響聘用的；

（2）受過司法機關(guān)刑事處罰的；

（3）曾納入過失信被執(zhí)行人名單的；

（4）法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定的其他禁入情形。

三、招聘程序和錄用辦法

按照公開報名、資格審查、人才測評、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序。

（一）招聘實施機構(gòu)

銳仕方達人才科技集團有限公司

（二）報名

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘方式，報名渠道包括下述：

（1）網(wǎng)站：銳仕方達人才科技集團有限公司、佛山市高明區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、獵聘網(wǎng)；

（2）招聘郵箱：cathy1.hu@risfond.com（文件名為“應(yīng)聘單位+姓名+應(yīng)聘崗位”），聯(lián)系電話：胡小姐，聯(lián)系電話：010-85863589

2.報名時間：從本公告發(fā)布之日起10個工作日。

（三）資格審查

報名開始后，由招聘實施機構(gòu)組織資格審核。對報名比例超過10:1的崗位，需先進行第一輪面試；不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。經(jīng)報考資格審核符合條件的進入筆試或面試。

資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補償：

1.報考材料弄虛作假的；

2.經(jīng)審核不符合報名資格條件的；

3.體檢不合格或放棄體檢的；

4.背景調(diào)查不滿足錄用條件或放棄聘用資格的；

5.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的或不能提供任職單位所需入職材料的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

因上述情形取消聘用資格的，由恒達公司、國盈公司根據(jù)實際需要和人選情況，決定是否遞補擬錄用人選。

（四）人才測評

采用多維度性格測試和能力測試工具，對候選人進行綜合測評，候選人在線完成測試。

（五）筆試

投標管理崗需進行筆試，采用閉卷形式，重點考察專業(yè)理論知識掌握能力、文化素養(yǎng)、知識儲備和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不指定復習范圍，采用百分制進行閱卷評分，按照分數(shù)由高到低方式進入下一環(huán)節(jié)。

（六）面試

1.面試第一輪將通過視頻面試進行，具體面試安排將提前一天通知候選人；

2.入圍的候選人將進入現(xiàn)場終選面試環(huán)節(jié)；具體面試安排將提前一天與候選人確認；

3.候選人未在規(guī)定時間內(nèi)參與面試的，視同自愿放棄面試資格，且不予遞補。

（七）背景調(diào)查及征詢意見

由招聘實施機構(gòu)對通過面試的候選人進行背景調(diào)查，包括前任公司工作背景調(diào)查，從業(yè)履歷及個人遵紀守法情況，并由佛山市高明交通建設(shè)投資集團有限公司對計劃部經(jīng)理、項目經(jīng)理崗擬招錄人員征詢紀檢組意見。

（八）體檢

體檢由招聘實施機構(gòu)通知，體檢費用自理。體檢不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

（九）公示和聘任

經(jīng)過上述程序確定擬聘用的候選人，在信息公示5個工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。所有聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到錄用單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。聘用人員薪酬參照錄用單位薪酬方案執(zhí)行。

（十）錄用

向錄用人員發(fā)出《入職邀請函》，明確入職日期、入職需要的材料及其他相關(guān)事項。后續(xù)依法依規(guī)按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)及簽訂勞動合同。

（十一）其他事宜

本公告如有未盡事宜，由招聘實施機構(gòu)負責解釋。

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