一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之后出生；碩士研究生且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過40周歲，即1983年1月1日之后出生；碩士研究生且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲，即1973年1月1日以后出生。

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

規(guī)培生根據(jù)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號(hào)，《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》執(zhí)行。

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報(bào)名、照片上傳：2023年3月13日9∶00－3月28日16∶00；

2.資格初審：2023年3月13日9∶00－3月29日16∶00；

3.陳述申辯：2023年3月13日－3月30日期間9∶00－16∶00；

4.對(duì)初審異議的處理：2023年3月13日9∶00－3月30日18∶00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年3月13日9∶00－3月31日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.1-7號(hào)崗位，為短期招聘且為緊缺急需學(xué)科崗位，不設(shè)開考比例。

3.8-39號(hào)崗位，為短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2023年4月3日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的委托培訓(xùn)學(xué)員（與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的除外）。（依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理若干意見（試行）〉的通知》（蘇衛(wèi)科教〔2016〕10號(hào)）要求）；

⑤2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

1-8號(hào)崗位考試方式為：筆試、心理測(cè)試與面試。

9-39號(hào)崗位考試方式為：筆試、技能測(cè)試、心理測(cè)試與面試。

（一）筆試

1.結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求，從所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。

2.擬定于4月上旬進(jìn)行，若有調(diào)整，會(huì)在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jdfy.cn/）通知公告欄進(jìn)行公告，或短信通知報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為主動(dòng)放棄。

3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)诮K大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)或者準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。

在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試人選。當(dāng)天在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.jdfy.cn/）公布筆試成績(jī)及其排名，及參加心理測(cè)試和面試人員名單，并告知心理測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）資格復(fù)審

技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試前，江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院將對(duì)進(jìn)入技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件：①應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、各階段學(xué)歷與學(xué)位證書、大學(xué)英語六級(jí)證書；②社會(huì)人員提供本人身份證、各階段學(xué)歷與學(xué)位證書、社會(huì)化規(guī)培合格證、大學(xué)英語六級(jí)證書等；③留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等；④崗位所要求的其他相關(guān)材料。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

（三）技能測(cè)試

技能測(cè)試按照江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院制定的技能測(cè)試辦法執(zhí)行。技能測(cè)試方式將通過書面形式告知應(yīng)聘人員，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，不合格者不能參加心理測(cè)試和面試。

（四）心理測(cè)試

心理測(cè)試以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

（五）面試

面試按照江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院制定的面試辦法執(zhí)行。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

（六）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。1-8號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。9-39號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試20%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。如各項(xiàng)成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢必須在30個(gè)工作日內(nèi)完成。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后，30個(gè)工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-85026873，85036827

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0511-85026765

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院

2023年3月10日

江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院2023年公開招聘工作人員公告 - 崗位表.xlsx

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