三、招聘程序

（一）個人報名

（二）資格審查

學校對報名材料進行審查和遴選，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并在學校人事處主頁上（http://rsc.upc.edu.cn/）公布。學校將通過校園網(wǎng)和電子郵件兩種方式通知筆試的有關安排（審核結(jié)果不在報名系統(tǒng)中反饋）。未獲得筆試資格的人員，學校不再另行通知。

（三）筆試及試講

1.輔導員及黨政管理人員理論測試

輔導員崗位筆試采取閉卷考試方式，主要考察應聘者的學生工作理論及實踐能力。內(nèi)容包括黨的二十大精神、習近平總書記重要講話精神、教育部41、43號令精神、教育學知識、黨團知識、時事政治、校情校史以及學生工作理論及實踐等。

黨政管理人員筆試采取閉卷考試方式，主要考察應聘者從事管理工作應具備的基本理論知識、教育學知識、文字表達能力以及分析、解決實際問題的能力。

2.心理健康教育專職教師試講測試

（1）試講時間：20分鐘

（2）試講內(nèi)容：心理學范圍，具體內(nèi)容自定，使用板書和PPT。

3.根據(jù)筆試成績，按一定比例確定進行體檢及心理測試人員名單。

（四）體檢及心理測試

按照學校要求對應聘人員進行體檢和心理測試，通過者進入面試。

（五）面試

主要考察應聘者的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題解決問題的能力、語言表達能力、團結(jié)協(xié)作意識等。根據(jù)成績按一定比例確定進入考察人選。

（六）考察及公示

對考察人選的政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)、遵紀守法情況等進行重點考察，確定擬聘人選，并公示；公示無異議者學校予以錄用。如出現(xiàn)通過人員棄權等情況，學校可從參加面試的人員中另行選擇。

四、聘用管理

1.專職輔導員、心理健康教育專職教師和黨政管理人員均納入事業(yè)編管理。

2.錄用人員按照事業(yè)單位聘用合同制管理，并實行預聘+長聘制度。學校與錄用人員簽訂聘用合同，聘期3年，聘期期滿按合同規(guī)定的崗位職責和聘期任務進行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為長聘管理；考核不合格者，學校不再聘用。

五、其他事項

1.應聘人員若與學校事業(yè)編制職工存在直系親屬關系的，須在報名表“備注”欄中說明具體情況。應聘人須保證所提交信息與材料的真實性與準確性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件的，一律取消應聘資格或錄用資格。

2.筆試、面試、公示等相關信息均在校內(nèi)公布，請持續(xù)關注中國石油大學（華東）人事處相關通知。本次招聘不收取任何報名或考試費用。

3.招聘工作期間，請應聘人員保持手機暢通且定時查看郵箱通知，及時獲取招聘工作信息，因個人原因錯過招聘信息或未在規(guī)定的時間和地點參加招聘的任一環(huán)節(jié)者，視同放棄應聘資格。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：山東省青島市黃島區(qū)長江西路66號中國石油大學（華東）人事處

郵編：266580

聯(lián)系人：祝老師

聯(lián)系電話：0532-86981036

郵箱：teacher@upc.edu.cn

人事處

2023年3月10日

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