因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

（二）報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時間：2023年3月20日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所301辦公室（余姚市舜水南路115號）。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件。 近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附后，自行下載），現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（包括筆試和面試）

筆試：根據(jù)報(bào)名情況，符合報(bào)名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織筆試。筆試采取閉卷考試形式，科目為《行測》，滿分為100分。如符合報(bào)名條件的人數(shù)在5人及以下時，則免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即考試成績。筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、儀表氣質(zhì)、綜合知識水平等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)體檢、考察。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場報(bào)名與資格初審僅在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

4.聘用人員的性質(zhì)為余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)。）

5.本次考試，考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的面試合格的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

6.學(xué)歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2023年3月9日。

7.本公告由余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0574-62682591。

余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所

                    2023年3月9日

附件：余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所編外人員報(bào)名登記表.doc

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