杭州上城區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局因工作需要，面向社會(huì)招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件

招聘崗位：綜合管理

招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，杭州城區(qū)戶籍（不含桐廬、建德、淳安）。有經(jīng)濟(jì)、文字相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

5.年齡35周歲及以下，男女不限；

二、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年3月14日15點(diǎn)截止，逾期將不予受理。

2、報(bào)名方式：掃二維碼報(bào)名（見(jiàn)下方）

報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

三、考試方式

報(bào)名材料初選后，開(kāi)展考試。考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。（筆試面試各占總分比例的50%）。

1.筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

五.體檢、政審

1、考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、政審對(duì)象。

2、 經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過(guò)3個(gè)月）、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

六、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

工作地址：上城區(qū)望潮路77號(hào)東樓17樓

報(bào)名請(qǐng)掃碼

杭州市上城區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局

2023年3月9日

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