為進(jìn)一步推進(jìn)市政協(xié)各項(xiàng)工作，經(jīng)市政協(xié)主席會(huì)議研究和市人民政府同意，決定向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用面試，擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。

二、招聘對(duì)象

1、思想政治素質(zhì)好，具有良好的奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、有一定的文字綜合能力，熟練操作各種辦公軟件。

3、遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

4、年齡：20周歲—35周歲（1988年03月至2003年03月止）。

5、性別：男女不限。

6、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)大專以上（含大專）學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、報(bào)名程序

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年03月9日—2023年03月17日（8:30—12:00，15:00—18：00，法定工作日）。聯(lián)系人：吳曉燕，聯(lián)系電話：0775-3392289。

3、報(bào)名地點(diǎn)：桂平市政協(xié)辦公室（桂平市武裝部大院臨街二樓）。

4、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證明材料（驗(yàn)原件、收復(fù)印件各一份）及近期一寸免冠彩照2張，并如實(shí)填寫《桂平市政協(xié)辦公室招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》，一式兩份。

四、招聘方式

1、初審：對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員名單（經(jīng)初審?fù)ㄟ^的人員，面試人員名單在桂平市政協(xié)辦公室走廊公布并同時(shí)電話通知本人）。

2、面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力，面試總分值為100分，不達(dá)60分不能進(jìn)入下一程序。

五、確定聘用人員

1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》或本行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。有體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格者，根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

2、考核；對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果進(jìn)行公示。

3、正式聘用：

經(jīng)公示無異議，決定正式聘用。經(jīng)聘用后，與桂平市盛天勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，由盛天公司派遣到市政協(xié)工作，試用期3個(gè)月。

4、聘用待遇

受聘人員工資待遇按市政府確定相關(guān)類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間由單位按有關(guān)政策規(guī)定給予其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人承擔(dān)部份由單位代扣代繳)。

六、解聘

有如下情形之一的，桂平市政協(xié)可與被聘用者解除聘用關(guān)系:

1.被聘用者觸犯國(guó)家法律法規(guī)、被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的；

2.被聘用者違反桂平市政協(xié)紀(jì)律造成不良影響的；

3.被聘用者違反保密規(guī)定泄露桂平市政協(xié)辦公室秘密造成嚴(yán)重影響；

4.被聘用者因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事桂平市政協(xié)工作；

七、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示過程中，如有弄虛作假行為的，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。

(二)本公告由桂平市政協(xié)負(fù)責(zé)解釋。公開招聘電話：0775-3392289。

附件：2023年桂平市政協(xié)辦公室招聘勞務(wù)派遣員報(bào)名登記表.docx

政協(xié)桂平市委員會(huì)辦公室

2023年03月09日

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