一、招聘崗位及人數(shù)
此次擬聘人數(shù)7名,其中辦公室人員1人,招商人員1人、聯(lián)動(dòng)大隊(duì)人員5人。
二、招聘人員基本條件
1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德;
2.工作責(zé)任心強(qiáng),服從崗位分配安排;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件。
5.有下列情形之一者,不得報(bào)名:曾因犯罪受過刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員和曾被開除公職的人員,正在接受立案調(diào)查的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀(非應(yīng)屆)學(xué)生;有嚴(yán)重失信行為,被采取聯(lián)合懲戒措施的人員。
三、招聘崗位具體條件
職位代碼 |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
考試方式 |
01 |
辦公室人員 |
1 |
無 |
1.35周歲(含35周歲)以下;2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位; 3.熟悉運(yùn)用Word、Excel軟件,具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力; 4.能適應(yīng)外勤工作。 |
筆試+面試 |
02 |
聯(lián)動(dòng)大隊(duì) |
5 |
無 |
1.35周歲(含35周歲)以下,男性; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.能適應(yīng)長期戶外工作。 |
筆試+面試 |
03 |
招商人員 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、市場(chǎng)營銷類、行政管理類、漢語言文學(xué)類 |
1.35周歲(含35周歲)以下; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.熟悉運(yùn)用Word、Excel軟件,具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力; 4.能勝任講解員工作。 |
筆試+面試 |
注:以上資格條件所要求專業(yè)類別參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年)》
四、報(bào)名須知及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月6日至3月13 日(正常上班時(shí)間:上午8:30—11:40;下午3:00—5:00;節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名需提供資料
①《公開招聘人員報(bào)名登記表》(一式二份)見附件
②本人有效居民身份證(或戶口簿)原件及復(fù)印件;
③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,同時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或其他學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;
⑤近期免冠一寸彩色照片1張,張貼在報(bào)名表上。
3.報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名者將報(bào)名所需資料PDF格式電子版打包壓縮發(fā)至電子郵箱(lyztzhb@163.com),發(fā)送后務(wù)必?fù)艽?597-6022303電話予以確認(rèn),待郵件接收方明確郵件收到,報(bào)考者才算報(bào)名成功,如報(bào)考者郵件發(fā)送后未撥打電話予以確認(rèn),導(dǎo)致報(bào)名失敗,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。郵件注明“龍雁組團(tuán)+職位代碼+應(yīng)聘者姓名”。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:新羅區(qū)未來城科創(chuàng)園9號(hào)樓五層龍雁組團(tuán)管委會(huì)綜合協(xié)調(diào)辦(需帶上紙質(zhì)版報(bào)名材料)。
咨詢電話:0597-6022303
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
4.資格審查
報(bào)名結(jié)束后,按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,報(bào)考者資格審查通過后方可參與筆試。
資格審查通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。達(dá)不到比例要求的,可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開考比例,對(duì)于用人單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的崗位,可降低比例要求開考或報(bào)考者條件特別優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬招考資格條件;需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開考或報(bào)考者特別的優(yōu)秀需放寬招考資格條件,均需由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后實(shí)施。
五、招聘方式和程序
采取公開招聘方式組織實(shí)施
(一)招聘方式
采取筆試和面試環(huán)節(jié),考生總成績折算后滿分為100分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%的比例。
(二)招聘程序
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容政治理論、公文寫作、崗位工作基本常識(shí)及給材料作文。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
(2)面試
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問題答辯,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
按筆試成績從高分到低分以招考人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,若招考人數(shù)的考生比例不足1:3,考生都確定為面試對(duì)象。報(bào)考同一職位的考生總成績相同的,考生名次按面試成績排列;若考生面試成績也相同,則經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后加試一場(chǎng)面試。
(3)體檢
招考人數(shù)按1:1的比例,按考試總成績從高分到低分,確定參加體檢人選。體檢資格,可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。進(jìn)入體檢的人員因其本人放棄本次應(yīng)聘或體檢不合格而造成招考職位空缺的,可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行,費(fèi)用自理;體檢缺席或不合格者,取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。
(4)考察
體檢合格進(jìn)入考察的考生須無犯罪記錄證明。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法提供的考生,將取消其考察??疾觳缓细裾?,不予聘用,對(duì)由此產(chǎn)生或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(5)研究公示
筆試、面試時(shí)間、成績公布,錄用公示等均在龍雁組團(tuán)管委會(huì)公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期均7天,請(qǐng)大家自行查看,不再另行通知。
六、聘用管理及待遇
本次招聘錄用人員試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂勞務(wù)派遣合同,薪資待遇按照龍巖市龍雁組團(tuán)建設(shè)管理委員會(huì)臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他未盡事宜
1.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.招聘公告、成績、擬聘對(duì)象名單等將在龍雁組團(tuán)管委會(huì)公眾號(hào)公示,接受群眾監(jiān)督,公示期滿無異議,按程序辦理聘用人員的相關(guān)手續(xù)。
3.本次招聘其他未盡事宜,由龍巖市龍雁組團(tuán)建設(shè)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
龍巖市龍雁組團(tuán)建設(shè)管理委員會(huì)
2023年3月3日
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