福清市國有資產(chǎn)營運(yùn)投資集團(tuán)有限公司，為福清市市管國有企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，擬委托第三方中介機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘企業(yè)性質(zhì)員工。招聘方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試等辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和條件
本次招聘擬向社會(huì)公開招聘企業(yè)性質(zhì)專業(yè)評(píng)審員崗位員工6人，上述擬招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
2.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷證書和學(xué)士及以上學(xué)位證書（具體參考附件對(duì)應(yīng)的崗位學(xué)歷要求）；
3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
4.年齡在18周歲及以上、45周歲及以下，以2023年3月6日為截止日期，按足年足月累計(jì)。
5.具有履行崗位職責(zé)所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能，公司將綜合應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等擇優(yōu)篩選。
三、信息發(fā)布
招聘信息通過第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福建考試報(bào)名網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)、福清人事人才網(wǎng)等渠道公開發(fā)布。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式：本次招聘通過郵箱報(bào)名；報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：fqgtzp2023@163.com；
2.報(bào)名時(shí)間：3月7日至3月20日下午18點(diǎn)（正常工作日時(shí)間）。
3.報(bào)名材料：
①本人近期2寸免冠正面彩色照片1張；
②填寫《公開招聘人員報(bào)名表》（電子版，見附件）；
③提供身份證原件及復(fù)印件；
④畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位網(wǎng)的學(xué)位驗(yàn)證信息原件及復(fù)印件（持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）；
⑤提供相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;
⑥提供相應(yīng)年限的社會(huì)工作經(jīng)歷證明，在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，以2023年3月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；
⑦其他要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：招聘職位+姓名，發(fā)送至報(bào)考郵箱： 。
（二）資格審查
資格審核分為線上初審和資格復(fù)審（線下）。資格初審由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評(píng)級(jí)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。資格復(fù)審將根據(jù)具體崗位要求情況對(duì)報(bào)考這個(gè)的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行確認(rèn)核對(duì)，報(bào)考者需要攜帶報(bào)名材料原件復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體審核時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。報(bào)考者通過資格復(fù)審后按照各崗位招考方式進(jìn)行筆試、面試。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件，對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
（三）考試辦法
由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)組織資格審查通過的候選人進(jìn)行考試，考試采用筆試+面試的方法進(jìn)行。
①筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，不指定教材。筆試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1:3的則進(jìn)行筆試，比例少于1:3的，取消該崗位招聘；達(dá)到筆試開考條件的，如因現(xiàn)場(chǎng)缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到開考要求的，不影響考試正常進(jìn)行。設(shè)定筆試合格線70分，筆試達(dá)到合格線的方可進(jìn)入面試。若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過1:3的，則按照1:3的比例取筆試成績由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，遇第三名分?jǐn)?shù)相同的有多人的則全部進(jìn)入面試。
②面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。若進(jìn)入面試的考生因個(gè)人原因主動(dòng)放棄則遞延筆試成績下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達(dá)到合格線的予以淘汰。
③結(jié)果運(yùn)用：按照面試最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。
（四）背景調(diào)查
由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，不予錄用。
（五）體檢
通過背景調(diào)查的擬錄用考生到二乙及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員招聘錄用體檢有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用考生自理。
（六）錄用
根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等結(jié)果確定擬錄用人選，若人選放棄，則按照面試最終成績排名順序依次遞補(bǔ)，認(rèn)為確無合適人選的，該招聘崗位可以空缺，編制可調(diào)劑至其他崗位使用。錄用人選試用期為六個(gè)月，試用期考核不合格的予以解聘。
（七）公示
擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）具體通知事項(xiàng)
線上考評(píng)、面試、體檢等具體時(shí)間地點(diǎn)將以短信形式通知至符合要求人員，其余人員恕不另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系郵箱、電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持暢通，請(qǐng)考生隨時(shí)留意本次招考的指定網(wǎng)站公告信息，否則責(zé)任自負(fù)，咨詢電話：0591-38300888。
福清市國有資產(chǎn)營運(yùn)投資集團(tuán)有限公司
2023年3月7日
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