經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn)，玄武區(qū)融媒體中心現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、適崗原則，面向社會公開組織報名，并采用勞務(wù)派遣形式進行錄用。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

新聞采編1名。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，具有新聞學(xué)、廣播電視新聞、廣播電視新聞學(xué)、傳播學(xué)、媒體創(chuàng)意、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）；

2.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責(zé)任心和組織紀(jì)律性；熱愛宣傳工作，具有團隊合作精神；服從分配，能夠適應(yīng)加班等工作要求；

3.年齡在35周歲以下（1987年3月20日以后出生），身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾??；

4.有較強的學(xué)習(xí)、文字寫作、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立采寫新聞稿件和策劃主題報道，會海報制作和視頻編輯，可出鏡，有政務(wù)信息采編及相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上；

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書的；    2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認定有違紀(jì)行為的人員；    3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；    4.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同的；    5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；

6.有嚴(yán)重個人失信行為記錄的；

7.有其他不宜報考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)委宣傳部負責(zé)組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名、資格初步審查。委托第三方機構(gòu)負責(zé)組織實施。

（三）資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關(guān)部門負責(zé)組織實施。

五、報名與資格審查

（一）報名階段

1.公告時間：2023年3月7日至2023年3月20日。

2.報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。

3.報名時間：2023年3月20日上午9:00至下午17:00。

4.報名地點：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（南京市玄武區(qū)珠江路275號院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門內(nèi)）。

5.報名時應(yīng)攜帶的材料：

（1）《玄武區(qū)融媒體中心招聘編外人員報名表》（附件，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）

（2）本人身份證原件、畢業(yè)證書原件，及兩者復(fù)印件各1份；

（3）學(xué)歷證明：學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或高等教育學(xué)歷認證報告（省及以上教育主管部門出具），留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）；

（4）根據(jù)報名崗位，本人發(fā)表過的新聞或短視頻及相關(guān)新媒體產(chǎn)品的，或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，或具有黨員身份的，將作品鏈接或二維碼填寫至報名表中或?qū)⒆髌房啼洺晒獗P。

報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

6.注意事項：

（1）應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；

（2）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。

（二）資格初審和復(fù)審

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等進行審查，應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

1.資格初步審查與現(xiàn)場報名同一地點進行，須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負責(zé)報名部門對報名人員的相關(guān)材料進行資格初步審查。

2.用工單位根據(jù)公告規(guī)定對通過資格初審的報名人員材料進行資格復(fù)審，根據(jù)崗位條件和人員報考條件綜合研究，按照“人崗匹配”原則確定進入面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，時間、地點以電話或短信通知為準(zhǔn)。資格初審和資格復(fù)審不通過人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

3.本次招聘崗位和報名人數(shù)的面試開考比例為1：5，報名人數(shù)未達開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時發(fā)布。

六、考試與錄用

（一）面試

面試工作由相關(guān)部門組織實施。具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。

面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為該項面試分數(shù)的60%。

面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）從高分到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。

（二）體檢

體檢由用工單位統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢機構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點機構(gòu)。

對體檢不合格或個人自行放棄者，在面試人員中按成績由高分到低分進行依次遞補。

（三）考察（政審）

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。

考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

（四）錄用

公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在報到通知規(guī)定時限內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。

試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，成績不合格者不列入遞補，聘用備案后不再遞補。

特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負。

七、待遇

薪酬待遇參照單位崗位要求的同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、招聘咨詢、監(jiān)督

（一）區(qū)融媒體中心（用工咨詢）：025-83681386

（二）報名咨詢：025-83368744

（三）監(jiān)督電話：

玄武區(qū)人力資源和社會保障局：025-83682175

玄武區(qū)人力資源和社會保障局

玄武區(qū)融媒體中心

2023年3月7日