廣東省廣晟地產(chǎn)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“廣晟地產(chǎn)”）是廣東省廣晟控股集團(tuán)有限公司下屬一級企業(yè)，成立于2006年，依托自身設(shè)計、施工、監(jiān)理、銷售、物業(yè)管理的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，立足廣東，重點布局粵港澳大灣區(qū)、粵東西北地區(qū)、湖南核心城市區(qū)域，已開發(fā)建成城市綜合體、甲級寫字樓、大型社區(qū)、精品住宅、旅游度假酒店等多種業(yè)態(tài)。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理需要，廣晟地產(chǎn)現(xiàn)公開招聘一批所屬企業(yè)班子成員，有關(guān)事項公告如下：
一、競聘崗位及相關(guān)信息
（一）廣州華南置業(yè)有限公司總經(jīng)理1名
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2. 組織制定公司各項發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)、改革目標(biāo)等工作。
3. 組織完善公司基本管理制度、具體規(guī)章和關(guān)鍵流程，建立有效的法律風(fēng)險防控機(jī)制，并依據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化調(diào)整。
4. 協(xié)助抓好公司干部人才隊伍建設(shè)，打造專業(yè)化人才隊伍。
5. 建立和維護(hù)公共關(guān)系，保持企業(yè)良好的運(yùn)營環(huán)境。
6. 履行《公司法》《公司章程》等有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，系統(tǒng)內(nèi)任職與廣晟地產(chǎn)中層正職同等職級或中層副職同等職級2年以上、系統(tǒng)外任職同類型企業(yè)高級管理人員5年以上。
2. 中共黨員優(yōu)先。
3. 在物業(yè)經(jīng)營、資產(chǎn)運(yùn)營等方面具有較豐富的管理經(jīng)驗，在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和
4. 管理能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和先進(jìn)的管理理念。
5. 具有良好的上下溝通能力及應(yīng)變能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任感，善于正向激勵團(tuán)隊。
6. 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，正確行使組織賦予的權(quán)力，自覺接受約束和監(jiān)督，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。
工作地點：
廣東省廣州市
（二）深圳市粵鵬建設(shè)有限公司總經(jīng)理1名
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2. 組織制定公司各項發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)、改革目標(biāo)等工作。
3. 組織完善公司基本管理制度、具體規(guī)章和關(guān)鍵流程，建立有效的法律風(fēng)險防控機(jī)制，并依據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化調(diào)整。
4. 協(xié)助抓好公司干部人才隊伍建設(shè)，打造專業(yè)化人才隊伍。
5. 建立和維護(hù)公共關(guān)系，保持企業(yè)良好的運(yùn)營環(huán)境。
6. 履行《公司法》《公司章程》等有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
任職條件：
1. 建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，系統(tǒng)內(nèi)任職與廣晟地產(chǎn)中層正職同等職級或中層副職同等職級2年以上、系統(tǒng)外任職同類型企業(yè)高級管理人員5年以上。持有相關(guān)專業(yè)注冊資質(zhì)、高級以上職稱優(yōu)先。
2. 中共黨員優(yōu)先。
3. 在建筑設(shè)計、工程施工、工程監(jiān)理方面具備較豐富的工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，需有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
4. 具有良好的公關(guān)能力、上下溝通能力及應(yīng)變能力，具有先進(jìn)的管理理念和良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于正向激勵團(tuán)隊。
5. 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，正確行使組織賦予的權(quán)力，自覺接受約束和監(jiān)督，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。
工作地點：
廣東省深圳市
（三）深圳市粵鵬建設(shè)有限公司副總經(jīng)理1名
主要職責(zé)
1. 組織公司開發(fā)或承接項目的技術(shù)管理相關(guān)工作。
2. 組織公司開發(fā)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理全面工作。
3. 組織指導(dǎo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)年度計劃、目標(biāo)和中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃，并督促落實。
4. 協(xié)助開展對外業(yè)務(wù)拓展。
5. 履行《公司法》《公司章程》等有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
任職條件：
1. 建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，系統(tǒng)內(nèi)任職與廣晟地產(chǎn)中層副職同等職級或高級主管同等職級（含所屬企業(yè)中層正職）2年以上、系統(tǒng)外任職同類型企業(yè)高級管理人員5年以上。持有相關(guān)專業(yè)注冊資質(zhì)、高級以上職稱優(yōu)先。
2. 中共黨員優(yōu)先。
3. 在建筑設(shè)計、工程施工、工程監(jiān)理方面具有較豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的管理能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
4. 具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于正向激勵團(tuán)隊。
5. 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，正確行使組織賦予的權(quán)力，自覺接受約束和監(jiān)督，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。
工作地點：
廣東省深圳市
（四）廣東廣晟生態(tài)城有限公司副總經(jīng)理1名
主要職責(zé)：
1. 牽頭組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及計劃制定工作，對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
2. 組織制定公司年度投資發(fā)展計劃，對公司投資活動進(jìn)行策劃、運(yùn)作及監(jiān)督管理。
3. 組織制定公司年度租賃計劃，對公司的經(jīng)營性物業(yè)租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，指導(dǎo)項目完成地產(chǎn)集團(tuán)下達(dá)的租賃收入指標(biāo)。
4. 推進(jìn)閑置低效資產(chǎn)盤活，提高資產(chǎn)運(yùn)營質(zhì)量效益。
5. 組織推動項目全周期計劃及年度進(jìn)度計劃達(dá)成，建立和維護(hù)公共關(guān)系，協(xié)調(diào)相關(guān)工作事項。
6. 履行《公司法》《公司章程》等有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，系統(tǒng)內(nèi)任職與廣晟地產(chǎn)中層副職同等職級或高級主管同等職級（含所屬企業(yè)中層正職）2年以上、系統(tǒng)外任職同類型企業(yè)高級管理人員5年以上。有農(nóng)文旅類項目策規(guī)劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 中共黨員優(yōu)先。
3. 熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)運(yùn)作流程，相關(guān)國家法律、法規(guī)與政策。
4. 在公司整體經(jīng)營、資產(chǎn)運(yùn)營、土地租賃等方面具有較豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的管理能力。
5. 具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于正向激勵團(tuán)隊。
6. 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，正確行使組織賦予的權(quán)力，自覺接受約束和監(jiān)督，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。
工作地點：
廣東省英德市
（五）湖南楚盛園置業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名
主要職責(zé)：
1. 組織制定年度銷售計劃，對銷售定價、銷售活動等方案進(jìn)行制定及管理，完成地產(chǎn)集團(tuán)下達(dá)的銷售指標(biāo)。
2. 組織制定年度回款計劃，對回款計劃進(jìn)行監(jiān)督落實，完成地產(chǎn)集團(tuán)下達(dá)的回款指標(biāo)。
3. 組織制定年度租賃計劃，對物業(yè)租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，完成地產(chǎn)集團(tuán)下達(dá)的租賃收入指標(biāo)。
4. 組織制定年度策劃、廣告宣傳方案，監(jiān)督落實營銷策劃、廣告宣傳執(zhí)行落地及結(jié)果情況反饋。
5. 組織做好公司售后服務(wù)，協(xié)調(diào)處理業(yè)主糾紛，維護(hù)企業(yè)品牌形象。
6. 履行《公司法》《公司章程》等有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，系統(tǒng)內(nèi)任職與廣晟地產(chǎn)中層副職同等職級或高級主管同等職級（含所屬企業(yè)中層正職）2年以上、系統(tǒng)外任職同類型企業(yè)高級管理人員5年以上。
2. 中共黨員優(yōu)先。
3. 在公司整體營銷、策劃、運(yùn)營等方面具有較豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的管理能力。
4. 具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于正向激勵團(tuán)隊。
5. 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，正確行使組織賦予的權(quán)力，自覺接受約束和監(jiān)督，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。
工作地點：
湖南省長沙市
（六）云南廣晟沁園投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名
主要職責(zé)
1. 協(xié)助公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理做好公司全面運(yùn)營工作。
2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
3. 組織完善公司基本管理制度、具體規(guī)章和關(guān)鍵流程，建立有效的法律風(fēng)險防控機(jī)制，并依據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化調(diào)整。
4. 負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營，協(xié)助開展黨建、人才隊伍建設(shè)，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力及凝聚力。
5. 履行《公司法》《公司章程》等有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有10年以上從業(yè)經(jīng)驗，系統(tǒng)內(nèi)任職與廣晟地產(chǎn)中層副職同等職級或高級主管同等職級（含所屬企業(yè)中層正職）2年以上、系統(tǒng)外任職同類型企業(yè)高級管理人員5年以上。
2. 中共黨員。
3. 在企業(yè)管理、酒店管理、團(tuán)隊管理等方面具有較豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的管理能力。
4. 具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于正向激勵團(tuán)隊。
5. 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，正確行使組織賦予的權(quán)力，自覺接受約束和監(jiān)督，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。
工作地點：
云南省安寧市
二、有下列情形之一的不列為競聘人選
1. 曾受到司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
3. 受誡勉談話、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
4. 有其他影響使用情形的。
三、薪酬待遇
按《廣東省廣晟地產(chǎn)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法（試行）》和《廣晟地產(chǎn)所屬企業(yè)（項目公司）領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和契約化管理實施辦法（試行）》執(zhí)行。
四、競聘程序
（一）報名
符合條件的人選自薦，登錄廣東省廣晟控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站www.gdrising.com.cn“人才招聘”專欄下載并填寫《公開競聘報名表》，發(fā)送至招聘郵箱173873121@qq.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位+姓名。報名時間截至2023年3月15日12:00。聯(lián)系電話：丁小姐020-28863894。
（二）資格審查
公司人力資源部會同有關(guān)部門進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入公開競聘面試的人選。
（三）測試環(huán)節(jié)
按照程序組織開展面試，具體形式和時間安排待定。
（四）確定候選人
根據(jù)測試情況，對競聘者進(jìn)行綜合評分，確定擬聘任候選人。
（五）黨委研究
對擬聘任候選人進(jìn)行考察，提交公司黨委會研究確定聘任人選。
（六）公示和聘任
經(jīng)公司黨委會研究確定的人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無異議的，辦理聘任手續(xù)。
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