為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《2022-2024年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄》(甘組通字〔2022〕173號(hào))和《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(甘組通字〔2019〕111號(hào))文件精神,經(jīng)我校研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才。公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行良好，身心健康，綜合素質(zhì)較好。

(三)招聘對(duì)象面向社會(huì)和高校畢業(yè)生，年齡要求為1988年3月6日以后出生。

(四)應(yīng)聘人員須于2023年3月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和《甘肅財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才崗位列表》所需的專業(yè)等其他條件，見(jiàn)附件1。

(六)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員。

4.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)和高校畢業(yè)生共招聘急需緊缺人才3名。具體崗位專業(yè)要求見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《甘肅財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才公告》在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布(學(xué)校官方網(wǎng)站為公告唯一正式發(fā)布渠道)，并推送省人社廳轉(zhuǎn)載。

(二)報(bào)名

報(bào)名工作從本公告發(fā)布之日起開(kāi)始，截止時(shí)間為2023年3月15日18時(shí)，報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名+畢業(yè)時(shí)間” 格式命名后打包，發(fā)送郵件到gscmxyrsc@163.com。

報(bào)名所需材料：《甘肅財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才報(bào)名表》，見(jiàn)附件2(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證和崗位要求其他所有證件的PDF掃描件和《報(bào)名表》電子版，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷人員還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)PDF掃描件(材料)，有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供有工作單位人事部門出具的同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名表》和所有證件的掃描件必須一致，各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息而影響報(bào)名審核結(jié)果的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要審核應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄。

1.資格初審。資格初審時(shí)間為2023年3月7日至2023年3月20日。資格初審根據(jù)公告要求和招聘條件進(jìn)行審查，初審結(jié)果將在資格初審時(shí)間范圍內(nèi)以郵件形式通知考生。初審未通過(guò)者，不進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。

(1)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(2)參加資格復(fù)審人員，須持《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證原件與復(fù)印件、紙質(zhì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行復(fù)審;有工作單位的應(yīng)聘人員(以與現(xiàn)單位簽訂《聘用合同》或《勞動(dòng)合同》，并由單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為依據(jù))還須提供現(xiàn)工作單位人事部門出具的同意報(bào)考證明原件。

(3)資格復(fù)審符合條件的，發(fā)放考核通知單。

(四)考核

1.考核開(kāi)考比例不低于1:3，不足1:3的崗位，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，并在考核前書(shū)面通知報(bào)考人員。

2.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

3.考核內(nèi)容及方式。

考核內(nèi)容：考核主要對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、專業(yè)能力、教學(xué)能力、個(gè)人技能等方面進(jìn)行量化評(píng)判。滿分100分。

考核方式：主要采取答辯和試講的方式進(jìn)行。

4.成績(jī)公布。考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)向考生公布;所有崗位考生考核成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布;考核成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按招聘計(jì)劃及考核成績(jī)從高到低等額確定入圍體檢環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢

1.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢不合格或因考生放棄出現(xiàn)空缺的，按該崗位考核成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢及復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為放棄。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等情況進(jìn)行檔案審查，必要時(shí)進(jìn)行外調(diào)考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺的，按崗位考核成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示備案

考察合格人員確定為公示對(duì)象，在學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由院黨委會(huì)研究確定擬聘人員并報(bào)省人社廳備案。公示及備案環(huán)節(jié)因不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

對(duì)通過(guò)備案的擬聘人員，按照規(guī)定程序發(fā)文辦理聘用手續(xù)。

(九)其他

招聘環(huán)節(jié)中凡提供虛假材料或填報(bào)虛假信息或因勞動(dòng)糾紛不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)檔手續(xù)者，一律取消資格，不予聘用。

四、監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作，由學(xué)校紀(jì)監(jiān)部門全程監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0931—6836365(非招聘咨詢電話，工作日9:00-12:00，14:30-16:30)。

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gscm201611@163.com(非招聘報(bào)名郵箱)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師0931-6836360;13919905559(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-12:00，下午14:30-17:00咨詢)。

報(bào)名材料投遞郵箱：gscmxyrsc@163.com。

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gscmxy.edu.cn/

附件1：甘肅財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才崗位列表.xls

附件2：甘肅財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才報(bào)名表.xls

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