廣東省中山國防教育訓(xùn)練基地是隸屬于中山市政府委托廣東省中山軍分區(qū)管理的事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位人員3名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需要的其他條件，詳見附件1。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年3月28日至2023年3月31日。

（二）報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年3月28日9:00至2023年3月31日17:00注冊(cè)登錄報(bào)名系統(tǒng)bm.gd-pa.cn/dzsys/zsgf進(jìn)行報(bào)名。按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳有關(guān)佐證材料掃描件。

（三）報(bào)名資料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2，須插入彩色電子照片）簽名掃描件及可編輯電子版；

2.居民有效身份證件正反面掃描件；

3.本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)生證（已取得崗位要求的畢業(yè)證書學(xué)位證書者可不提供）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（整本全頁）、國（境）外院校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；

4.其他證明材料掃描件。

上述材料一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整。

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.2023年應(yīng)屆生應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國內(nèi)非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外取得學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。除專業(yè)目錄列出方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

5.考生須誠信報(bào)名、誠信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（五）網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試。考生可在成功報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)查詢審核情況，并保持電話暢通。

資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

（六）打印準(zhǔn)考證

開放打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年4月11日9:00至4月14日17:00，請(qǐng)考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

六、考試

本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.考察內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2.筆試時(shí)間：2023年4月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布。

（二）面試

1.確定面試人員。筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。成績相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員需攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件參加?，F(xiàn)場資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將在中山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力等。

4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，將在中山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布。

5.面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

6.面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

七、體檢

根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

八、考核

體檢合格者進(jìn)入考核程序?？己斯ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示及聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

2.公示結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年8月31日前取得崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的；

5.中山市人力資源和社會(huì)保障局、廣東省中山國防教育訓(xùn)練基地辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的；

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因應(yīng)聘人員放棄體檢，體檢、考核不合格，或擬聘人員放棄聘用，公示結(jié)果影響、或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

（四）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

（五）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（六）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

本公告由廣東省中山軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：廣東省中山國防教育訓(xùn)練基地辦公室（0760）88962590，88206766聯(lián)系人：曾小姐、毛小姐。咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

中國人民解放軍廣東省中山軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處

2023年3月6日

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