因工作需要，湖南融智人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批員工派遣至湖南省公安廳人口與出入境管理局事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作崗位、人數(shù)及要求（詳見(jiàn)附件）

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正、身心健康。

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月31日至2005年3月31日期間出生）。

（三）具有崗位要求的文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力、專(zhuān)業(yè)技能，應(yīng)當(dāng)具備大專(zhuān)以上文化程度。具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不符合報(bào)考條件：

1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4、因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6、依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其他情形。

三、派遣方式

經(jīng)筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察政審合格的人員與湖南融智人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣至湖南省公安廳人口與出入境管理局所屬事業(yè)單位工作。

四、工資待遇

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，月平均收入約為4800-5500元（含五險(xiǎn)一金），提供工作日午餐、可提供住宿。

五、招聘程序

1、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、相關(guān)職位的資格條件，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.rongzhirenli.com/（需使用電腦端登陸此網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名）。

報(bào)名時(shí)間暫定于2023年3月6日10:00至2023年3月12日22：00，如有調(diào)整以湖南融智人力資源管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。報(bào)名咨詢(xún)電話：0731-88944108 。

2、資格審查

資格審查的截止時(shí)間為2023年3月15日18：00。通過(guò)資格審查的人員參加筆試。無(wú)人報(bào)名或無(wú)人通過(guò)資格審查的崗位，予以核減。資格審查貫穿此次招聘工作的全過(guò)程。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

資格審查合格人員，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)查詢(xún)并下載打印準(zhǔn)考證。

4、筆試及專(zhuān)業(yè)測(cè)試

資格審查合格人員應(yīng)按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試，須攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間為90分鐘，筆試總分共計(jì)100分，全部為行政職業(yè)能力測(cè)試客觀題。

信息技術(shù)員、制證技術(shù)支持崗位需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。報(bào)考相關(guān)崗位的考生在筆試結(jié)束后，在筆試地點(diǎn)繼續(xù)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間為60分鐘，專(zhuān)業(yè)測(cè)試總分共計(jì)100分。

5、面試

有專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，按筆試+專(zhuān)業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)從高到低依次排序；無(wú)專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次排序。按照1：5的比例確定各崗位面試入圍人員，不足1：5的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，該崗位最終錄用人數(shù)根據(jù)面試人員與崗位的匹配度來(lái)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式，側(cè)重測(cè)試報(bào)考人員能力素質(zhì)、工作意向和所報(bào)職位匹配度等。面試總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生隨身攜帶身份證原件及筆試準(zhǔn)考證備查。

6、綜合成績(jī)和排名

筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入的方法處理。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)。無(wú)專(zhuān)業(yè)測(cè)試的：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。同一崗位綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，依次按面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行排名。

7、體檢

在參加考試的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行交納，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。如有放棄體檢或體檢不合格的情形，在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

8、考察政審

體檢合格的考生作為考察政審對(duì)象。考察政審不合格的不予聘用，在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)由高到低的順序在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

9、試用

考察政審合格的，到崗試用，試用期為3個(gè)月。

10、合同簽訂

由湖南融智人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘所有公告及通知以湖南融智人力資源管理有限公司官網(wǎng)、融智人力資源公眾號(hào)、湖南人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知，請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，湖南融智人力資源管理有限公司及湖南省公安廳人口與出入境管理局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢由醫(yī)院收取的體檢費(fèi)外，不收取其他任何費(fèi)用。

附件：《湖南融智人力資源管理有限公司招聘員工派遣至湖南省公安廳人口與出入境管理局所屬事業(yè)單位工作崗位表》

湖南融智人力資源管理有限公司

2023年3月6日

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