因工作需要，崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘崇州市人民檢察院聘用制檢務(wù)輔助人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

二、崗位設(shè)置及名額

聘用制書記員，1名。

三、招聘條件

1.具有中國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排；

2.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平；身體健康，勝任擬聘用崗位的工作任務(wù)；

3.具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；

4.年齡35周歲及以下；

5.具有法律相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬條件（需提供用人單位出具證明材料并加蓋公章）；

6.同等條件下，本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)的大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。

7.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分，未曾被開除公職或被辭。

四、崗位職責(zé)

協(xié)助檢察官開展工作。

五、用工形式及薪資待遇

1.被聘用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至崇州市人民檢察院從事檢務(wù)輔助相關(guān)工作，由崇州市人民檢察院負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、用工單位相關(guān)管理制度。

2.勞動(dòng)合同簽訂年限為3年，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.薪酬待遇：基本工資2000元/人/月（含社保和醫(yī)保個(gè)人應(yīng)繳納部分）+績效考核獎(jiǎng)金500元/人/月。

4.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，另按每人每年100元購買意外傷害保險(xiǎn)。

六、報(bào)名方式及時(shí)間

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見附件）發(fā)送到報(bào)名郵箱，逾期不予受理。

報(bào)名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年3月1日09:00至2023年3月7日17:00

（三）其他要求

1.應(yīng)聘者按照本公告的招聘崗位、招聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件條件或提供虛假信息等情況的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

七、招聘程序

（一）資格審查

按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行線上初審，初審合格者將以電話或短信方式通知，分段分批進(jìn)行現(xiàn)場原件校驗(yàn)，未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的，取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料：

1.《應(yīng)聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）。

4.資格審查合格者方可進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等綜合知識(shí)，筆試成績滿分為100分。

3.筆試成績從高分到低分依次排序，并按照崗位招聘人數(shù)不高于1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。

4.筆試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者憑《考核通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件），按《考核通知書》規(guī)定時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場進(jìn)行筆試。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者憑《考核通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件），按《考核通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場進(jìn)行面試。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。面試成績75分及以上的應(yīng)聘者方可計(jì)入總成績。

（四）考試總成績

筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%，滿分為100分?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢

1.依據(jù)總成績從高分到低分依次等額確認(rèn)進(jìn)入體檢人員名單（若總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定名次；若面試成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次）。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的應(yīng)聘者，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

本次公告由崇州市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘咨詢電話：

028-82273472崇州市人民檢察院

028-82313917崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

附件：應(yīng)聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員報(bào)名表

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年2月28日

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