為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，涼山州公務(wù)服務(wù)中心面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在涼山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄http://rsj.lsz.gov.cn發(fā)布）。

一、考調(diào)原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、人崗相適。

二、 考調(diào)單位基本情況

涼山州公務(wù)服務(wù)中心為州委直屬公益一類事業(yè)單位，歸口州委辦公室管理。主要負(fù)責(zé)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人來涼的服務(wù)保障工作；負(fù)責(zé)和參與黨中央、國(guó)務(wù)院巡視、檢查、督查、考察、調(diào)研、考核、審計(jì)等工作組來涼的服務(wù)保障工作；負(fù)責(zé)?。ú浚┘?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來涼的服務(wù)保障工作，參與省內(nèi)外在職正廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來涼的服務(wù)保障工作，參與以省委、省政府名義的綜合檢查組來涼的服務(wù)保障工作；負(fù)責(zé)省內(nèi)外市（州）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)來涼考察和我州黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴省內(nèi)外市（州）考察的服務(wù)保障工作；會(huì)同州級(jí)有關(guān)部門承擔(dān)州委、州政府交辦的黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府在涼山舉辦的大型會(huì)議、活動(dòng)的服務(wù)保障工作；負(fù)責(zé)全州公務(wù)服務(wù)工作的指導(dǎo)；完成州委、州政府交辦的其他任務(wù)。中心內(nèi)設(shè)五個(gè)科室，分別為綜合科、公務(wù)服務(wù)一科、公務(wù)服務(wù)二科、公務(wù)服務(wù)三科、公務(wù)服務(wù)四科，設(shè)科長(zhǎng)5名，副科長(zhǎng)5名。

三、考調(diào)崗位、名額和考調(diào)對(duì)象

詳見《涼山州公務(wù)服務(wù)中心2023年上半年面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

四、考調(diào)基本資格條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

3.年齡要求詳見考調(diào)崗位《一覽表》。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

5.近3年年度考核沒有基本稱職（一般）以下等次。

6.符合最低服務(wù)年限要求。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年3月。年齡計(jì)算截至報(bào)名首日（即2023年3月10日）。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格初審前取得。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲誡對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

五、考調(diào)程序

考調(diào)工作由涼山州公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、試用、討論決定、公示和轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布考調(diào)公告。本次考調(diào)公告在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考試專欄”發(fā)布。

（二）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日至2023年3月16日（上午9∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：涼山州公務(wù)服務(wù)中心綜合科（西昌市春棲大道33號(hào)州級(jí)機(jī)關(guān)第二辦公區(qū)A區(qū)5樓506）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)。

（三）資格審查。由涼山州公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，報(bào)名人員攜帶以下材料報(bào)名：

1.本人身份證原件及復(fù)印件1份。

2.《涼山州公務(wù)服務(wù)中心2023年上半年面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》2份（貼近期彩色免冠照）。登記表均需按照人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門黨組（黨委）、縣（市）委組織人事部門同意并按照填表要求填寫簽字蓋章。

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。

4.近期2寸彩色免冠證件照片3張。

5.報(bào)考人員為公務(wù)員或參公人員的，提供《公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件》、編制卡復(fù)印件各1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。

6.報(bào)考人員為事業(yè)人員的，提供《事業(yè)單位招聘工作人員登記表》編制卡復(fù)印件1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）。

7.考調(diào)崗位《一覽表》所需的工作經(jīng)歷證明，按照?qǐng)?bào)考崗位條件要求，由所在單位加蓋鮮章提供相關(guān)工作證明，其中財(cái)務(wù)崗位需提供初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書原件及復(fù)印件1份。

8.報(bào)考人員為公務(wù)員或參公人員的，需提交自愿放棄公務(wù)員或參公人員身份個(gè)人承諾及同意高職低聘?jìng)€(gè)人承諾；報(bào)考人員為事業(yè)人員的，需提交同意高職低聘?jìng)€(gè)人承諾。

9.報(bào)考人員所填報(bào)的內(nèi)容、提供的證明材料等必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、考試資格。在報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，未能提供相關(guān)材料或材料不完善的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（四）考試

考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？荚嚦煽?jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試

（1）經(jīng)主管部門同意，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到3:1方可開考。資格審查工作結(jié)束后，審核通過人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，按比例縮減或調(diào)整職位考調(diào)計(jì)劃，若考調(diào)職位調(diào)整將及時(shí)在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”發(fā)布。

（2）筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、寫作能力、專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)。筆試由涼山州公務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織，卷面滿分100分。

（3）筆試時(shí)間：筆試考試時(shí)間2023年3月26日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，資格審查合格的考生于2023年3月24日-3月25日到?jīng)錾街莨珓?wù)服務(wù)中心綜合科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體地址：西昌市春棲大道33號(hào)州級(jí)機(jī)關(guān)第二辦公區(qū)A區(qū)5樓506）。參加筆試人員考試當(dāng)天須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參加考試的證件）到指定考點(diǎn)參加考試。閱卷完成后，筆試成績(jī)和職位排名情況將在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公布。如因特殊原因，需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

2.面試

（1）按考調(diào)計(jì)劃與面試人選1: 3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定面試人員（如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)2人及以上并列的，并列人員均進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額導(dǎo)致考調(diào)計(jì)劃與面試人選的比例未達(dá)到1: 3比例的，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)；若進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額不影響面試開考比例不再遞補(bǔ)。面試滿分100分。

（2）面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證和面試通知書參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試空缺名額不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

（3）領(lǐng)取面試通知書及面試時(shí)間等事宜另行通知。

（五）考察

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)，根據(jù)每個(gè)崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察人選對(duì)象（若考生考試總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低順序確定；若筆試、面試成績(jī)均相同，則進(jìn)入面試加試階段，面試加試方式由涼山州公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定），最終每個(gè)崗位按照考調(diào)計(jì)劃分別確定考察對(duì)象（差額1名），對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行實(shí)地考察后，由涼山州公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，等額（1:1）研究確定進(jìn)入體檢人選。

（六）體檢

體檢由涼山州公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下，在州公務(wù)員主管部門指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如有體檢不合格人員，由差額考察人員從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，完成相關(guān)體檢程序。

（七）頂崗試用

體檢合格人員進(jìn)入涼山州公務(wù)服務(wù)中心頂崗試用，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

（八）討論決定

試用期滿后，根據(jù)頂崗試用和人崗相適情況，召開涼山州公務(wù)服務(wù)中心班子成員會(huì)議及黨支部會(huì)議討論決定擬調(diào)動(dòng)人員。

（九）公示和調(diào)動(dòng)

確定調(diào)動(dòng)人員后，在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，報(bào)州委組織部審批，按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

（十）聘用

正式轉(zhuǎn)任后，由涼山州公務(wù)服務(wù)中心辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用后在涼山州公務(wù)服務(wù)中心最低服務(wù)年限為3年。進(jìn)入本單位工作后，根據(jù)工作表現(xiàn)和單位職級(jí)崗位空缺情況統(tǒng)籌確定崗位職級(jí)。

七、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）有關(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

（三）體檢、試用、公示各環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由涼山州公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（四）本次考調(diào)考試補(bǔ)充公告、筆試成績(jī)、總成績(jī)及其他有關(guān)事宜在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.lsz.gov.cn）“人事考試專欄”發(fā)布。

（五）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委辦紀(jì)檢監(jiān)察組反映。本公告由涼山州公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由涼山州公務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：0834-8661516；監(jiān)督電話：0834-3282790。

附件1：涼山州公務(wù)服務(wù)中心2023年上半年面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.docx

附件2：涼山州公務(wù)服務(wù)中心2023年上半年面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

涼山州公務(wù)服務(wù)中心

2023年3月3日

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