福州市人才發(fā)展集團(tuán)是福州市政府于2019年6月批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司定位是落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”,打造集“人才引進(jìn)、人才服務(wù)、項(xiàng)目孵化、資本運(yùn)作”為一體的人才工作重要支撐平臺(tái)。現(xiàn)將代理企業(yè)招聘發(fā)布如下:
一、招聘原則
“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、代理招聘崗位及條件
(一)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn);
3.品行端正、品德優(yōu)良,無受過違法違紀(jì)處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不良記錄;
4.學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)代理招聘崗位及具體要求
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
會(huì)計(jì) |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.一般具有3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮;
4.熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通企業(yè)會(huì)計(jì)核算;
5.熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅務(wù)政策、法律、法規(guī);
6.具備良好的職業(yè)道德水平,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、廉潔自律;
7.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算;
2.負(fù)責(zé)審核每月結(jié)賬前的部門科目;
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算,財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作:
5.落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核,對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析;
6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)電報(bào)及年度審計(jì)工作:
7.組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)日常工作:
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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出納 |
1
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1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅務(wù)政策、法律、法規(guī);
4.具備良好的職業(yè)道德水平,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、廉潔自律;
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對(duì)賬、各種票據(jù)申領(lǐng)及開具;
2.負(fù)責(zé)銀行日記賬,協(xié)助辦理稅務(wù)的申報(bào);
3.負(fù)責(zé)工資發(fā)放、日常各類費(fèi)用報(bào)銷,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法、準(zhǔn)確;
4.負(fù)責(zé)做好個(gè)稅申報(bào)及匯總;
5.負(fù)責(zé)及時(shí)與銀行定期對(duì)賬,將銀行收支原始憑證附入公司記賬憑證;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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人力資源項(xiàng)目管理員 |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有市場(chǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新的能力。
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1.開發(fā)客戶資源,對(duì)接客戶做好業(yè)務(wù)洽談、協(xié)議簽訂等工作,并根據(jù)企業(yè)需求,提供人才派遣、人事代理等服務(wù);
2.組織開展員工招聘和入、離職手續(xù)辦理以及五險(xiǎn)一金申報(bào)等人力資源事務(wù)性工作;
3.制作、審核薪資報(bào)表,跟蹤項(xiàng)目款項(xiàng)結(jié)算情況;
4.做好社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源相關(guān)政策法規(guī)的咨詢工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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三、招聘流程
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者按附件中的應(yīng)聘登記表(請(qǐng)勿上傳PDF格式)填寫完整后投遞,投遞方式為以下兩種:
1.將應(yīng)聘登記表按規(guī)定格式填寫后投遞至集團(tuán)郵箱:fzrcjt@vip.126.com。
2.登錄“好年華 聚福州”人才網(wǎng):http://erencai.fuzhou.gov.cn/#/docking進(jìn)行注冊(cè)并搜索:“福州市人才發(fā)展集團(tuán)”或崗位名稱投遞簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷須嚴(yán)格按照應(yīng)聘登記表格式,否則視為無效)或掃描下方二維碼進(jìn)入“好年華 聚福州”人才云微信小程序進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞(簡(jiǎn)歷須嚴(yán)格按照應(yīng)聘登記表格式,否則視為無效)。
應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)歷均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名信息一經(jīng)提交無法更改。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,由集團(tuán)按照崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行審查,合則約見(通過電話或短信形式通知),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
(三)組織筆試
通過簡(jiǎn)歷初步篩選后合格的應(yīng)聘者將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),應(yīng)聘者請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確,招聘期間保持手機(jī)暢通,招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)或電話方式通知,筆試需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明打印件等,凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動(dòng)放棄。
(四)組織初試
筆試合格者將進(jìn)入初試環(huán)節(jié),應(yīng)聘者請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確,招聘期間保持手機(jī)暢通,招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)或電話方式通知,根據(jù)疫情防控政策要求,不統(tǒng)一面試時(shí)間,各崗位具體面試時(shí)間以信息通知為準(zhǔn)。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動(dòng)放棄。
(五)組織復(fù)試
通過初試考察后以電話或短信的形式通知入圍者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
(六)體檢
擬錄用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(七)研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
四、常態(tài)化疫情防控要求
所有應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺服從組織招聘部門的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,筆試、面試期間請(qǐng)規(guī)范佩戴口罩,對(duì)不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。因新冠肺炎疫情防控的復(fù)雜性及不確定性,福州市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應(yīng)急指揮部對(duì)疫情防控另有要求的,以福州市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應(yīng)急指揮部要求為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,留意手機(jī)短信通知,并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,集團(tuán)將予以妥善保管。
2.此次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
3.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
4.本次招聘公告有效期至2023年3月5日。
5.本次招聘公告解釋權(quán)歸本集團(tuán)所有。
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