中國(guó)科學(xué)院藏東南高山環(huán)境綜合觀測(cè)研究站(簡(jiǎn)稱(chēng)藏東南站)隸屬于“青藏高原高寒區(qū)地表過(guò)程與環(huán)境觀測(cè)研究網(wǎng)絡(luò)”,是中國(guó)科學(xué)院院級(jí)野外臺(tái)站,圍繞季風(fēng)水汽傳輸、多相態(tài)水體轉(zhuǎn)換過(guò)程、高山森林與生態(tài)過(guò)程等方面開(kāi)展多學(xué)科綜合觀測(cè),提供基礎(chǔ)科學(xué)數(shù)據(jù),服務(wù)區(qū)域綠色發(fā)展。該站位于西藏自治區(qū)林芝市巴宜區(qū)魯朗鎮(zhèn)(29.766°N,94.738°E,海拔3326m),距林芝市80公里,氣候溫和適宜,環(huán)境優(yōu)美。
為規(guī)范管理科研觀測(cè)數(shù)據(jù),增強(qiáng)服務(wù)支撐第二次青藏科考等重大科研項(xiàng)目的能力,根據(jù)臺(tái)站的建設(shè)需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘副站長(zhǎng)1名、觀測(cè)主管1名,具體招聘信息如下:
一、崗位一:藏東南站副站長(zhǎng)
1. 崗位職責(zé)
(1)協(xié)助站長(zhǎng)完成臺(tái)站的日常運(yùn)行與管理工作;
(2)負(fù)責(zé)臺(tái)站觀測(cè)任務(wù)的整體運(yùn)行,特別是年度觀測(cè)計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及數(shù)據(jù)匯交工作,負(fù)責(zé)與國(guó)家青藏高原科學(xué)數(shù)據(jù)中心進(jìn)行對(duì)接;
(3)負(fù)責(zé)來(lái)站科研人員及課題組與臺(tái)站的科研合作工作;
(4)依托臺(tái)站申請(qǐng)及參加相關(guān)科研項(xiàng)目,利用臺(tái)站觀測(cè)數(shù)據(jù)開(kāi)展科學(xué)研究;
(5)負(fù)責(zé)臺(tái)站日常宣傳、來(lái)訪人員接待、科學(xué)傳播及與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
(6)完成站長(zhǎng)交辦的其他任務(wù);
(7)每年在站工作時(shí)間按照研究所相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
2. 任職條件
(1)原則上具有國(guó)家正規(guī)院校博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求,具有地學(xué)、水文學(xué)、生態(tài)學(xué)及環(huán)境科學(xué)背景者優(yōu)先考慮;
(2)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,身體健康,能夠勝任青藏高原的野外觀測(cè)工作;有高原野外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神;具備較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力和一定的科研水平,能夠與國(guó)外科學(xué)家進(jìn)行溝通;
(4)能夠熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和科普宣傳工作能力;有實(shí)際管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
(5)年齡原則上不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、崗位二:藏東南站觀測(cè)主管
1. 崗位職責(zé)
(1)協(xié)助站長(zhǎng)/副站長(zhǎng)完成臺(tái)站的常規(guī)野外觀測(cè)和科研任務(wù),負(fù)責(zé)臺(tái)站觀測(cè)數(shù)據(jù)的整理和質(zhì)量控制;
(2)負(fù)責(zé)臺(tái)站所屬觀測(cè)儀器的日常維護(hù)和管理;協(xié)助相關(guān)科研人員對(duì)其他儀器進(jìn)行維護(hù);
(3)承擔(dān)臺(tái)站的相關(guān)科研支撐工作;
(4)完成站長(zhǎng)交辦的其他任務(wù);
(5)每年在站工作時(shí)間按照研究所相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
2. 任職條件
(1)具有國(guó)家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,具有地學(xué)、水文學(xué)、生態(tài)學(xué)及環(huán)境科學(xué)背景者優(yōu)先考慮;
(2)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,身體健康,能夠勝任青藏高原的野外觀測(cè)工作;有高原野外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、動(dòng)手能力、合作精神;
(4)能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件;
(5)年齡原則上不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘材料及招聘程序
1. 報(bào)名截止日期為2023年3月24日。應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料,其中學(xué)歷證書(shū)、證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰呙杓I暾?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)-崗位名稱(chēng)(藏東南站副站長(zhǎng)或觀測(cè)主管)”。
(1)《青藏高原研究所管理及支撐人員崗位申請(qǐng)表》(Word版);
(2)本人簡(jiǎn)歷,包括學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況等;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
(4)其他能力證明材料(發(fā)表論文、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)等)的復(fù)印件。
2. 應(yīng)聘者對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假材料、考試/答辯作弊、偽造涂改證件(證明)或采取其他不正當(dāng)手段的,取消應(yīng)聘資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。
3. 通過(guò)資格初審者將參加公開(kāi)競(jìng)聘答辯;初審未通過(guò)者,不再另行通知。通過(guò)競(jìng)聘答辯者按照中科院及研究所工作人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序進(jìn)行公示和聘用;試用期滿考核合格者正式聘用;不合格者,解除聘用。
三、崗位待遇
1. 符合進(jìn)編條件者可納入研究所在編崗位管理;其中,崗位一符合條件者,可聘為工程師或高級(jí)工程師;崗位二符合條件者可聘為工程師或助理工程師;
2. 工資福利待遇按照中科院和研究所相關(guān)規(guī)定,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。
四、聯(lián)系方式
綜合人事辦聯(lián)系人:闞老師(人事招聘相關(guān)政策咨詢(xún))
聯(lián)系電話:010-84249472
E-mail:hrd@itpcas.ac.cn
藏東南站聯(lián)系人:鄔老師(具體業(yè)務(wù)咨詢(xún))
聯(lián)系電話:13671320712
E-mail:wugj@itpcas.ac.cn
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