根據(jù)工作需要，國家機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘18名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘單位及崗位詳見附件。專業(yè)要求參考教育部公布的專業(yè)目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》以及研招網(wǎng)相關(guān)信息。對于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報名資格。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。

（二）具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體和心理條件。

（四）應(yīng)屆生崗位應(yīng)聘人員應(yīng)為在校期間非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生），2023年8月底前取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件為報考者畢業(yè)時將獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘京內(nèi)事業(yè)單位的，京外生源應(yīng)屆生須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件，京內(nèi)生源應(yīng)屆生應(yīng)在入讀高校前具有北京市常住戶口。

（五）社會在職人員畢業(yè)時已取得最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件為報考者已獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)；社會在職人員應(yīng)取得北京市常住戶口。

（六）應(yīng)屆生崗位應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲，其中，京外生源本科生不超過26周歲（1997年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1993年1月1日以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。應(yīng)聘人員為社會在職人員的，年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），且具有1年以上工作經(jīng)驗（計算時間截止到2023年3月）。

（七）具備崗位所需要的其他條件。

（八）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的人員；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查。

此次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名時間從公告之日起至2023年3月12日17:00截止，逾期不予受理。請應(yīng)聘人員登錄國管局人才招聘網(wǎng)站（https://gkzp.ggj.gov.cn/），準(zhǔn)確填寫個人信息，選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行在線報名，每名考生只能報考1個崗位。建議使用火狐瀏覽器V52及以上版本登錄報名網(wǎng)址。

按照招聘資格條件對考生進(jìn)行資格初審，考生可于3月17日17:00前登錄招聘網(wǎng)站，通過“個人中心-投遞進(jìn)展-投遞狀態(tài)”查詢資格審查結(jié)果，同時確認(rèn)是否參加筆試，逾期未確認(rèn)的，視為自動放棄。在各招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，均可取消其考試或聘用資格。

（二）考試。

同一崗位擬招聘人數(shù)與報考該崗位通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1：5的比例方可開考，如達(dá)不到開考比例，將取消該崗位招聘計劃，并在國家機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

考試分為基礎(chǔ)知識測試、綜合能力測試、面試3個階段（均為百分制），考生在各階段的考試中均需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

第一階段為基礎(chǔ)知識測試，通過線上方式進(jìn)行。

第二階段為綜合能力測試，通過線下方式進(jìn)行，根據(jù)基礎(chǔ)知識測試成績從高到低的順序，按照崗位招聘數(shù)1：10的人員比例確定考生名單，未達(dá)到該比例的，按實際人數(shù)組織。

第三階段為面試，根據(jù)筆試成績（基礎(chǔ)知識測試和綜合能力測試成績各占50%）從高到低的順序，按照崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人員名單，未達(dá)到該比例的，按實際人數(shù)組織。

面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，具體事宜另行通知。

考試時間和地點將在3月20日17：00前通過國家機關(guān)事務(wù)管理局政務(wù)網(wǎng)站公布（http://www.ggj.gov.cn/）。

（三）體檢、考察。

根據(jù)綜合成績（筆試成績*50%+面試成績*50%）從高到低的順序，按照崗位招聘數(shù)一定比例（崗位條件明確為應(yīng)屆生的，比例為1：2；未明確為應(yīng)屆生的，比例為1:1）產(chǎn)生體檢考察人選。綜合考試考核、體檢、考察情況，確定擬聘用人選。

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢考察不合格、考生自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的，取消其聘用資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)用人單位研究，可按綜合成績由高到低的順序依次遞補，也可不再遞補。

（四）公示、聘用。

擬聘人選名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）試用期。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、工資福利待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、特別提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

2.招聘期間將通過短信、電話或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知進(jìn)入下一階段考試的考生，未通過的人員不再另行通知。請考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，如因考生原因無法取得聯(lián)系的，后果由考生承擔(dān)。

六、咨詢電話和監(jiān)督方式

咨詢電話：見附件各單位聯(lián)系方式

來信地址：北京市西城區(qū)西安門大街22號國管局機關(guān)紀(jì)委

國家機關(guān)事務(wù)管理局人事司

2023年2月27日