因?qū)徟泄ぷ餍枰?，南寧市法院系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員48名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

全市法院招聘聘用制書(shū)記員共48名，具體崗位如下：

（一）南寧市中級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員崗位21名；

（二）南寧市青秀區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員崗位10名；

（三）南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員崗位1名；

（四）南寧市良慶區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員崗位2名；

（五）南寧市邕寧區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員崗位4名；

（六）隆安縣人民法院聘用制書(shū)記員崗位7名；

（七）馬山縣人民法院聘用制書(shū)記員崗位3名。

二、招聘資格條件

（一）聘用制書(shū)記員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具備全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.年齡為18-35周歲（在1988年2月28日-2005年2月28日期間出生）；

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)符合《南寧市法院2023年聘用制書(shū)記員招聘計(jì)劃表》中各招聘職位設(shè)置的其他條件。

具有法律專業(yè)知識(shí)或具有從事法律工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；

6.其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形。

三、薪酬待遇

市中院聘用制書(shū)記員薪酬待遇由南寧市財(cái)政支付，按中共南寧市委編辦南寧市人力資源和社會(huì)保障局南寧市財(cái)政局 南寧市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基數(shù)和計(jì)發(fā)比例的通知》（南人社發(fā)〔2020〕42號(hào)）文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各基層法院聘用制書(shū)記員工資待遇根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)文件執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘工作按組織報(bào)名及資格審查、筆試、速錄技能測(cè)試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2023年3月10日止。

2.報(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名需提供以下材料：報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件)、其他證明文件等材料的原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名地址：南寧市中級(jí)人民法院政治部602室（南寧市青秀區(qū)竹溪路88號(hào)）。

4.報(bào)名資格審核。市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)對(duì)全市法院考生的報(bào)名資格進(jìn)行審核，在接收?qǐng)?bào)名材料時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格審核，通過(guò)報(bào)名資格審核的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試采用閉卷方式，主要考察考生的法律常識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書(shū)；滿分100分，60分合格；筆試成績(jī)合格的才能進(jìn)入資格審查。筆試成績(jī)占總分的30%。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）速錄技能測(cè)試

對(duì)筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員，根據(jù)筆試成績(jī)及排名，從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入速錄技能測(cè)試人員名單。排名并列的，一并進(jìn)入。達(dá)不到比例要求的職位，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員可全部進(jìn)入速錄技能測(cè)試。

速錄技能測(cè)試由市中院統(tǒng)一組織實(shí)施（統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分），在市中院設(shè)置考場(chǎng)，具體設(shè)置工作由市中院負(fù)責(zé)。速錄技能測(cè)試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)均為10分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。速錄技能測(cè)試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。技能測(cè)試成績(jī)合格的，才能進(jìn)入面試。技能測(cè)試成績(jī)占總分的40%。具體速錄技能測(cè)試事項(xiàng)另行通知。

（四）面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試滿分100分，60分合格，面試成績(jī)占總分的30%。

（五）組織體檢。按照總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）考察。報(bào)考者體檢合格后，由招聘法院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

（七）公示。市中級(jí)法院政治部根據(jù)筆試、速錄技能測(cè)試、面試、考察等情況確定擬聘人員名單，并將名單在南寧法院網(wǎng)公示，公示期為5天。如公示中有信訪舉報(bào)，由市中級(jí)法院政治部核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，均可在已參加面試的人員中按總成績(jī)及名次按程序依次遞補(bǔ)。

（八）審批。公示無(wú)異議后，市中級(jí)法院政治部將擬聘人員名單報(bào)市中院黨組審批。

（九）辦理聘用手續(xù)

通過(guò)審批的，各招聘法院按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

辦公地址：南寧市青秀區(qū)竹溪路88號(hào)（南寧市中級(jí)人民法院政治部602、605辦公室）

聯(lián)系電話：0771-5679235、0771-5679021 5679014

南寧市中級(jí)人民法院政治部

2023年2月24日