根據(jù)中共《涼山州委組織部涼山州人力資源和社會保障局2022年第二批引進(jìn)人才公告》及補(bǔ)充公告要求，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)報名人數(shù)和單位崗位招聘需求情況，經(jīng)我院黨委研究，現(xiàn)對2022年引進(jìn)人才考核工作有關(guān)事宜公告如下:

一、資格復(fù)查

(一)時間:2023年3月8日至2023年3月9日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)地點(diǎn):涼山州林業(yè)草原科學(xué)研究院(西昌市龍眼井街237號)607辦公室。

(三)需提交的資料:

1.有效二代身份證復(fù)印件1份(審核原件);

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》1份;

3.往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份(審核原件)，2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;出國留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報考需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件復(fù)印件1份。

4.近期免冠彩色1寸證件照2張。

二、考核工作安排

(一)考核原則

1.堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3.堅(jiān)持嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督的原則。

(二)考核方式

本次考核采取面談考核的方式進(jìn)行。采取雙向評定方式，組織面談考核，考核組與考生之間相互了解、雙向評定?？己私M通過面談對考生進(jìn)行綜合能力評定等級，擇優(yōu)確定意向人選，按招聘崗位名額數(shù)與《聘用意向性協(xié)議書》簽訂對象數(shù)1:1的比例，確定《聘用意向性協(xié)議書》簽訂對象;考生對個人發(fā)展方向、工作環(huán)境的需求等向考核組提問了解或提出要求，通過考核組的談話反饋進(jìn)一步確定個人的應(yīng)聘意愿。

(三)考核時間:2023年3月11日上午10:00。

(四)考核地點(diǎn):涼山州林業(yè)草原科學(xué)研究院(西昌市龍眼井街237號)。

(五)《聘用意向性協(xié)議書》簽訂對象的公布?！镀赣靡庀蛐詤f(xié)議書》于面談結(jié)束后3個工作日內(nèi)在涼山州林業(yè)和草原局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://lcj.lsz.gov.cn)公告公示?！镀赣靡庀蛐詤f(xié)議書》簽訂對象公布的公示期滿后，統(tǒng)一組織簽訂《聘用意向性協(xié)議書》，簽訂了《聘用意向性協(xié)議書》的考生進(jìn)入體檢程序。

(六)遞補(bǔ)。無考生參加面談的招聘崗位，取消該招聘崗位的招聘;出現(xiàn)招聘崗位內(nèi)考生均未達(dá)到綜合能力評級合格等次的，取消該崗位的招聘;出現(xiàn)《聘用意向性協(xié)議書》簽訂對象放棄簽訂《聘用意向性協(xié)議書》或簽訂后體檢不合格的，由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議確定是否對該崗位《聘用意向性協(xié)議書》簽訂對象的空缺進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則按評分排名由高到低，等額遞補(bǔ)。

咨詢電話:沙老師19950437367

吳老師 18181949668

監(jiān)督電話:

州紀(jì)委監(jiān)委派駐州自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組0834-2170936

州林草局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0834-2161456

州林草科院紀(jì)委:13508204433

涼山州林業(yè)草原科學(xué)研究院

2023年2月24日