根據(jù)報名情況，經(jīng)線上資格審核，珠海高新區(qū)管委會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘博士將開展線上面談及線下面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、線上面談

本次招聘分為企業(yè)服務(wù)崗（A01），人才服務(wù)崗（A02）兩個崗位。其中人才服務(wù)崗（A02）資格審核通過人數(shù)與招錄人數(shù)比例不高于5:1，通過人員直接進(jìn)入面試。

（一）面談崗位

A01：企業(yè)服務(wù)崗

（二）時間

線上面談時間為2月24日下午。具體時間將通過電話、短信等方式逐一通知到每位考生。

（三）面談方式及內(nèi)容

本次線上面談將通過“騰訊會議”軟件進(jìn)行，請考生提前在電腦或手機(jī)端下載安裝好“騰訊會議”軟件。主要考察考生應(yīng)變能力、邏輯思維能力等。具體面談流程見《線上面談須知》（附件1）。

（四）準(zhǔn)備事項

線上面談前，將以線上溝通的方式測試考生設(shè)備的音頻、畫面等效果。設(shè)備測試于2022年2月24日上午進(jìn)行。由于考生面談設(shè)備、軟件安裝調(diào)試、操作不當(dāng)及網(wǎng)絡(luò)原因等導(dǎo)致無法正常開展面談的，視為考生自動放棄面談。

（五）線上面談有關(guān)要求

1.考生憑本人有效期內(nèi)身份證參加線上面談，身份核驗被判定不合格的，不得進(jìn)行面談。

2.面談時不得使用除面談設(shè)備以外的其他通訊設(shè)備。

3.不得請他人代考，面談過程將全程錄音錄像，以備進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)時復(fù)審。

4.考生應(yīng)嚴(yán)格按照《線上面談須知》做好線上準(zhǔn)備工作。如因設(shè)備故障、斷電、斷網(wǎng)、不穩(wěn)固、考生忘記密碼導(dǎo)致登錄失敗、未按規(guī)定操作或因手機(jī)其他軟件等問題導(dǎo)致無法正常進(jìn)行線上面談、線上面談視頻出現(xiàn)異常以致影響線上面談成績評定的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。面談過程中不得擅自離開視頻畫面。

（六）入圍面試人選的確定

面談采用百分制，面談成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，依考試總成績高分到低分的順序，按招錄人數(shù)1:5比例確定面試對象。

入圍面試人員在面談結(jié)束后以短信或電話形式通知考生。

二、線下面試

考生需持有效期內(nèi)的居民身份證（臨時身份證）參加面試。考生必須在規(guī)定的候考時間前到達(dá)候考室簽到、候考遲到者按自動放棄面試資格處理。

（一）面試時間地點

時間：2023年2月26日下午

（候考時間：A01崗 下午13：30；A02崗 下午15：30）

地點：中共珠海市委黨校政德樓

（二）面試方式及入圍體檢人選的確定

1. 采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考察考生綜合分析能力、問題解決能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等。

2. 面試采用百分制，面試成績即為考試總成績，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試成績當(dāng)場宣布，并設(shè)定75分合格分?jǐn)?shù)線，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

在面試合格的考生中，依考試總成績高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選（如考試總成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次，若主評委評分仍相同，則加試面試確定名次）。

（三）現(xiàn)場提交材料

考生需帶齊以下資料原件及復(fù)印件，以備查驗。原件經(jīng)工作人員驗證后退回，復(fù)印件由招聘單位留存。

（1）珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報名表；

（2）就業(yè)推薦表；

（3）導(dǎo)師推薦信；

（4）學(xué)業(yè)成績單；

（5）個人自我評價材料（1500字以內(nèi)）；

（6）身份證（正反兩面）；

（7）學(xué)歷、學(xué)位證書（已取得的）;

（8）學(xué)術(shù)能力、社會實踐等有關(guān)證明；

（9）崗位要求的其他材料。

三、其它事項

在候考及面試期間，考生須自覺遵守《面試注意事項及紀(jì)律要求》（附件2）。

入圍體檢、考察的考生，于面試結(jié)束后留在候分室，由招聘單位安排體檢、考察事宜。

咨詢（投訴）電話：0756-3629826，0756-3629320。受理時間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2023年2月23日

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