杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，直接考核招聘教研員2名。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號）、濱江區(qū)《關(guān)于區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才的實(shí)施意見》（區(qū)辦[2016] 2號）等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

小學(xué)英語、初中音樂教研員各1名。本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。

二、招聘對象

（一）具有省特級教師榮譽(yù)稱號或正高職稱，年齡在50周歲（1972年2月1日后出生）以內(nèi)的在職在編教師。

（二）浙江省范圍內(nèi)具有全國優(yōu)秀教師、省教壇新秀等榮譽(yù)稱號，并任教研員（含兼職）一年及以上或任學(xué)校教學(xué)管理相關(guān)職務(wù)二年及以上或獲省教研室組織的課堂教學(xué)評審二等獎(jiǎng)及以上，年齡在45周歲（1977年2月1日后出生）以內(nèi)的具有高級職稱及以上的在職在編教師。

（三）杭州市范圍內(nèi)具有地市級及以上教壇新秀、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號，并獲市級優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或任區(qū)教研員一年及以上，有學(xué)校教研組長以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在40周歲（1982年1月1日后出生）以內(nèi)的具有高級職稱及以上的在職在編教師。

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

（一）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，工作踏實(shí)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

（二）具有深厚的理論功底、創(chuàng)新意識和豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。

（三）具有本科及以上學(xué)歷、二級乙等及以上的普通話水平和適用的教師資格證。

（四）身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。。

四、報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)丹楓路788號（海越大廈17樓1702室）。報(bào)名時(shí)間：3月7日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：00）。

應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料（見附件1：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教研員報(bào)名所需材料清單》）到現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行面談。

根據(jù)資料審核及面談情況，確定報(bào)名對象是否進(jìn)入面試。同一崗位符合報(bào)名條件人員超過招考數(shù)的5倍，也可采用筆試形式，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試對象（筆試成績不計(jì)入面試總成績）。

五、面試考核

本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實(shí)施，一般采取課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。具體考核形式由招聘單位制定，面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。

六、考察和體檢

考察由招聘單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用自理?？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系?？疾旎蝮w檢不合格的，取消錄用資格。

七、公示及聘用

根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在濱江區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.hhtz.gov.cn/col/col1485967/index.html）公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：（1）逾期不能報(bào)到；（2）經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的。

八、其他事項(xiàng)

本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：姚老師：聯(lián)系電話：89520757；何老師，聯(lián)系電話：89520741（工作日）。

杭州高新區(qū)（濱江）教育局

2023年2月22日

附件1：杭州高新區(qū)（濱江）直接考核招聘教研員報(bào)名所需材料清單.doc

附件2：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教研員報(bào)名登記表.doc

附件3：杭州高新區(qū)（濱江）直接考核引進(jìn)教研員親屬關(guān)系申報(bào)表.doc

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