根據工作需要，漢江孤山水電開發(fā)有限公司擬公開招聘10名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、單位簡介

漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司系漢江水利水電(集團)有限責任公司的控股子公司，于2012年12月注冊成立，負責投資開發(fā)和運行管理漢江孤山航電樞紐項目。孤山航電樞紐是一座兼具航運、發(fā)電效益的綜合性工程，樞紐建筑物由船閘、泄水閘、電站廠房、生態(tài)放水閘及魚道等組成，電站裝機18萬千瓦。項目于2018年1月開工，計劃2023年6月完工。公司在湖北省襄陽市建設有集控調度中心，待項目建成后，公司將遷入襄陽水電集控中心大樓。

二、招聘方式、范圍

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，根據崗位工作要求，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試、考察相結合的方法，面向社會公開招聘普通高等院校應、往屆畢業(yè)生。

符合招聘條件的人員均可報名參加應聘，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

三、招聘崗位、數量

水利工程管理崗位1人，運行分場值班員崗位4人，網絡信息崗1人，電氣一次設備維護崗1人，電氣二次設備維護崗1人，水力機械、金結設備維護崗1人，大壩監(jiān)測崗1人。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質；

2.品行端正，作風正派，遵紀守法，具有較強的團隊協作精神和溝通協調能力；

3.掌握所任崗位的業(yè)務與政策，具有相應的專業(yè)理論水平和較強的學習能力；

4.有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；

5.有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統；

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質。

（二）資格條件（見附件1）

1.學歷、學位

應聘人員應具備與應聘崗位要求一致的學歷和相應學位，2023年度應屆畢業(yè)生應在畢業(yè)時能取得相應的學歷、學位證書。應聘人員取得國（境）外學歷、學位的，應同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。畢業(yè)院校應為經教育部認定的國（境）外正規(guī)高等學校且具有應聘崗位所要求的相應學歷層次。

2.所學專業(yè)

應聘人員的所學專業(yè)應與招聘崗位要求的相應學歷層次的專業(yè)名稱一致。所學專業(yè)以應聘人員的學歷學位證書、學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準。

3.年齡

全日制本科生年齡不超過25周歲（1998年1月1日后出生）；全日制碩士研究生年齡不超過29周歲（1994年1月1日后出生）；全日制博士研究生不超過33周歲（1990年1月1日以后出生）。

對本科、碩士學歷層次具有3年及以上相關工作經歷的應聘人員（工作經歷年限以招聘公告發(fā)布之日為計算截止時點），年齡上可相應放寬5周歲。即：本科生年齡不超過30周歲（1993年1月1日后出生）；碩士研究生年齡不超過34周歲（1989年1月1日后出生）。

4.在校成績

對在校學習階段必修課累計3門（次）以上（含本數）有過重修、補考記錄的應聘人員應予淘汰；對專升本學歷的，同時核查?？?、本科階段必修課重修、補考情況一并計算。

（三）凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報考。

五、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

通過漢江集團公司網站（www.hjgrp.com）及高校就業(yè)信息網等網站發(fā)布公開招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：2023年2月23日至3月31日。

咨詢電話：0719-6310118

2.報名方式：采取網絡報名的方式，報名需提供：

（1）本人的身份證掃描件；

（2）各學歷階段的學歷和學位證書掃描件；

（3）需提供學信網（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢的學位認證報告，2023年度應屆畢業(yè)生需提供學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告；

（4）校方核實蓋章的學科總成績掃描件；

（5）完整填寫的《漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司2023年公開招聘報名登記表》（見附件2）和《漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司公開招聘工作人員近親屬從業(yè)人員情況表》（見附件3）；

（6）近期一吋白底免冠正面彩色照片（電子版）；

（7）相關的專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明（公務員等未簽訂勞動合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明）。

上述第（1）至（6）項為報名應聘的必備材料，第（7）項作為用人單位考察了解應聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號后請發(fā)送至：zp_hjgssdkf@163.com，郵件名稱請注明“GS+畢業(yè)院校+學歷+姓名”。

（三）資格審查

漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司將依據崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，并在漢江集團公司網站（http://www.hjgrp.com）公布各崗位符合招聘條件、參加筆試的人員名單及測試安排等相關事宜。

（四）測試

測試采取筆試與面試相結合的方式進行，具體考試時間及地點另行電話通知。測試完畢后，在漢江集團公司網站（http://www.hjgrp.com）公布測試成績。

（五）體檢

根據各崗位測試總成績由高到低的排序確定擬錄用人選，由漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司通知擬錄用人選按期進行體檢，體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標準參照人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（六）考察

考察采取適當方式進行，了解核實擬錄用人員的德才、遵紀守法表現和學習、工作經歷等情況。

（七）研究決定

按照崗位工作要求，根據應聘人員的測試、體檢、考察等情況，綜合研究后確定擬錄用人選。應聘人員不具備錄用條件的，取消該崗位的本次招聘。

（八）公示

按照相關規(guī)定，在漢江集團公司網站（http://www.hjgrp.com）對擬錄用人選進行公示。

（九）檔案審核

漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司按規(guī)定調取擬錄用人員人事檔案進行審核。

（十）錄用

經公示合格，并通過人事檔案審核后，向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。擬錄用人選為2023年度應屆畢業(yè)生的，一般先簽訂《三方協議》，按有關規(guī)定辦理。

六、聘任及待遇

錄用人員試用期時間按照《勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。試用期間，按公司薪酬辦法享受應聘崗位的福利待遇。試用期滿，經考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。

公司錄用人員工作地點為湖北省襄陽市或十堰市鄖西縣，公司按國家和地方政府規(guī)定為錄用人員設立和繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金等社會保險。

七、相關事項

（一）應聘人員報名成功后，應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團公司網站（www.hjgrp.com）發(fā)布的相關公告公示。本次招聘的各項測試不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應聘人員主動放棄招聘資格。

（三）按照新冠肺炎疫情防控工作有關要求，應聘者在招聘過程中應嚴格遵守疫情防控各項規(guī)定，做好個人疫情防護等工作。

（四）報名時應聘者提供的報考證件必須真實、完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

八、監(jiān)督單位、電話

公開招聘的監(jiān)督單位為漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司紀檢監(jiān)察室，監(jiān)督電話：0719-6470799。

附件1：孤山水電開發(fā)公司2023年度招聘崗位一覽表.pdf

附件2：漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司2023年公開招聘報名登記表.docx

附件3：漢江孤山水電開發(fā)有限責任公司公開招聘工作人員近親屬從業(yè)人員情況表.docx

2023年2月22日

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