本公司是寧波舜建集團有限公司下屬國有企業(yè),因工作需要,決定向全社會公開招聘在編員工29名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
崗位 |
職數(shù) |
崗位要求 |
備注 |
化驗員 |
4 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷,分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、綠色食品生產(chǎn)與檢驗、食品科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè); 2、年齡在35周歲以下(1988年2月21日以后出生); 3、浙江省戶籍。 |
二班輪換工作制,工作地點為朗霞街道。 |
制水工 |
17 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、年齡在35周歲以下(1988年2月21日以后出生); 3、浙江省戶籍。 |
三班輪換工作制,工作地點為朗霞街道,適合男性。 |
機修工 |
2 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷,機電一體化、電氣工程、自動化等維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、年齡在35周歲以下(1988年2月21日以后出生); 3、浙江省戶籍。 |
除本職工作外,在制水工休假或請假時頂崗作業(yè),工作地點為朗霞街道,適合男性。 |
自控管理維護 |
1 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械制造及自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程及自動化、機械設(shè)計及其自動化、機械設(shè)計制造及一體化專業(yè)畢業(yè); 2、年齡在35周歲以下(1988年2月21日以后出生); 3、浙江省戶籍。 |
工作地點為朗霞街道,適合男性。 |
電工 |
1 |
1、持有電工證和高配證; 2、年齡在35周歲以下(1988年2月21日以后出生); 3、浙江省戶籍。 |
工作地點為朗霞街道,適合男性。 |
污泥處理工 |
1 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷,機械、環(huán)境工程相關(guān)等專業(yè)畢業(yè); 2、年齡在35周歲以下(1988年2月21日以后出生); 3、浙江省戶籍。 |
工作地點為朗霞街道。 |
給水排水工程技術(shù)員 |
1 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷,給水排水工程、給排水科學(xué)與工程、給排水工程、給水排水、水務(wù)工程專業(yè)畢業(yè); 2、年齡在35周歲以下(1988年2月21日以后出生); 3、浙江省戶籍。 |
適合男性 |
二供設(shè)備管理員 |
1 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化,智能電網(wǎng)信息工程,光源與照明,電氣工程與智能控制,電氣工程與自動化,電氣信息工程,電力工程與管理,電氣技術(shù)教育,電機電器智能化及其他自動化專業(yè)畢業(yè); 2、年齡在35周歲以下(1988年2月21日以后出生); 3、浙江省戶籍。 |
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測繪員 |
1 |
1、全日制大專及以上學(xué)歷,工程測量技術(shù)專業(yè)、工程測量監(jiān)理專業(yè)、攝影測量與遙感技術(shù)、地測與定位技術(shù)專業(yè)、信息與制圖技術(shù)專業(yè)、地繪與土地信息專業(yè)以及礦產(chǎn)測量專業(yè)、測繪工程專業(yè)、攝影測量專業(yè)、遙感專業(yè)、地理信息系統(tǒng)專業(yè)、全球定位系統(tǒng)專業(yè)、大地測量專業(yè)以及地球物理專業(yè)畢業(yè); 2、年齡在35周歲以下(1988年2月21日以后出生); 3、浙江省戶籍。 |
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身心健康。
2、 報考人員須具有國家承認的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘貫徹公開、公正、競爭的原則,公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
五、報名時間、地點及辦法
1、報名時間:2023年3月2日-3月4日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。
2、報名地點:余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)
3、報名辦法:報名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書)、戶口簿等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張,填寫一式兩份《余姚市自來水有限公司公開招聘報名登記表》(見附件1,自行下載),現(xiàn)場報名并接受資格審查。
4、崗位報名人數(shù)與招聘指標比例不足3:1時,對該崗位專業(yè)要求、招聘條件、招聘辦法等條件設(shè)置進行適當調(diào)整,發(fā)布招聘補充公告。若再次出現(xiàn)報名人數(shù)與招聘指標比例不足3:1時,取消該崗位招聘指標。
5、咨詢電話:62851663(限工作時間,周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)
六、招聘辦法
1、筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識+寫作,采用百分制,筆試成績不足60分者直接淘汰。具體考試時間、地點詳見準考證。
2、面試:根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。對進入面試對象進行資格復(fù)審,復(fù)審不合格者按筆試成績從高到低依次遞補。面試實施一天前,因本人原因放棄面試并書面確認者,在合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。對面試實施前一天內(nèi)提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補。面試具體時間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。
不在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試的,視作本人自動放棄本次招聘考試資格,考試成績按零分處理。
3、考試成績:考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。總成績出現(xiàn)并列時,面試成績高者優(yōu)先,如面試成績也并列時,則加試一輪。
4、體檢:根據(jù)考試成績按招聘指標1:1比例組織體檢,體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
5、考察:對體檢合格者進行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
6、公示:考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
7、錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動合同,試用期六個月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。
8、錄用后,根據(jù)實際工作需要,須服從公司崗位調(diào)配安排。
9、新招聘員工試用期內(nèi)因個人原因離職造成該招聘崗位空缺的,可按該招聘崗位考生考試總成績從高到低按規(guī)定程序遞補,允許遞補一次。
七、其他事項
1、本次報名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、請考生注意個人防護,佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。
4、本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司組織實施,本公告最終由我公司負責(zé)解釋。
余姚市自來水有限公司
二〇二三年二月二十一日
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