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2022年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員補(bǔ)充公告

http://www.zzekj.net   2023-02-21 14:21:22   來(lái)源:銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心

銅陵出入境邊防檢查站現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員8名,主要從事執(zhí)法執(zhí)勤工作。原《2022年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員公告》于2022年12月29日發(fā)布,因受疫情影響,招聘工作中斷,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,對(duì)部分招聘崗位及條件進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)重新公告如下:

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,熱愛(ài)出入境邊防檢查事業(yè);

(二)警務(wù)輔助人員崗位18周歲-35周歲(1987年2月27日至2005年2月27日),文員崗位18周歲-30周歲(1992年2月27日至2005年2月27日)。具體崗位要求見附件1,同一人不得報(bào)考多個(gè)崗位。

(三)身體健康,符合政審標(biāo)準(zhǔn);

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(五)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī)。

(六)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2.身體有紋身;

3.因違法違紀(jì)等被開除辭退解聘的編外人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

6.全市公安機(jī)關(guān)在冊(cè)在崗的警務(wù)輔助人員;

7.國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情況。

二、招聘崗位

見附件1。

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察與公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在安徽公共招聘網(wǎng)銅陵站(tl.ahggzp.goc.cn)和銅陵利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告,后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄查詢。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名考生請(qǐng)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)將①符合報(bào)名條件的身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)報(bào)名材料②《2022年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件2)及《自愿參加體能測(cè)試承諾書》(附件4)放到同一個(gè)Word文檔里上傳。

因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試的,后果自負(fù)。

2.補(bǔ)充報(bào)名時(shí)間:2023年2月27日8:30到2023年3月3日17:00。報(bào)名咨詢電話:0562-2861600,0562-2122036(咨詢時(shí)間:周一至周五8:00—12:00,14:30—17:30)。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。已報(bào)名成功人員無(wú)需重新報(bào)名。

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定的相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

4.報(bào)名費(fèi)用:參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按40元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。

2.面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)排名,按招聘崗位1:3的比例確定面試人選。最后一名如有成績(jī)相同者,一并確定為面試人選;對(duì)各種原因造成面試對(duì)象缺額的,按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

所有面試人員需領(lǐng)取面試通知書,領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的,視為自動(dòng)放棄。

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力,語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和心理健康等。面試成績(jī)滿分為100分。

3.體能測(cè)試

體能測(cè)試由銅陵出入境邊防檢查站具體組織實(shí)施。所有參加面試人員均需進(jìn)行體測(cè)。體能測(cè)試包括1000m跑、平板支撐、仰臥卷腹三項(xiàng)。(體能測(cè)試實(shí)行得分制,總分為100分,其中1000m跑和800m跑占40%,平板支撐和仰臥卷腹各占30%,標(biāo)準(zhǔn)見附件3)。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)、另行通知。

實(shí)際參加面試、體能測(cè)試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,考生測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日其他崗位平均分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.人選確定:按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)與體能測(cè)試成績(jī)4:4:2的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,面試成?jī)高者優(yōu)先。

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,自體檢結(jié)論出具之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求,經(jīng)招聘單位辦公室同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察與公示

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)??疾觳缓细瘢趹?yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢,出現(xiàn)總分相同的,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低先后順序遞補(bǔ)。

體檢和考察結(jié)束后,擬聘用人選在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用與管理

(一)合同簽訂。擬聘用人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并組織崗前培訓(xùn),試用期內(nèi)不合格者可解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后經(jīng)用單位考核合格者,可以續(xù)簽合同,不合格的予以辭退。

(二)工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定辦理四險(xiǎn)一金。

(三)日常管理。聘用人員受銅陵出入境邊防檢查站管理。年休假、婚假、產(chǎn)(護(hù)理)假、喪假、事假等假期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

對(duì)違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,取消錄用資格。

六、此次考試委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心具體組織實(shí)施。

七、本公告由銅陵出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話:洪警官0562-2658506-304 19155116819

監(jiān)督電話:銅陵出入境邊防檢查站紀(jì)委0562-2658506-303

2023年2月21日

附件1:銅陵出入境邊防檢查站2022年招聘警務(wù)輔助人員崗位情況.xls

附件2:2022年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

附件3:2022年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).xlsx

附件4:自愿參加體能測(cè)試承諾書.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除