根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中央軍民融合辦軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心（以下簡稱促進(jìn)中心）2023年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本資格條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 中共黨員。政治立場堅定，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3. 碩士研究生不超過27周歲（1995年2月1日以后出生）博士研究生不超過35周歲（1987年2月1日以后出生）。

4. 具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和調(diào)查研究能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)崗位要求。

6. 具備報考崗位要求的資格條件，具體見附件1。

（二）具有下列情形的，不得報考：

配偶具有境外居留權(quán)或外國國籍。無配偶的，子女具有境外居留權(quán)或外國國籍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘范圍

招聘對象為2023年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。

京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及2個崗位、計劃招聘2人，具體崗位及資格條件詳見《中央軍民融合辦軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心2023年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

四、招聘程序

（一）報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取電子郵件報名方式進(jìn)行，報名應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》（詳見附件2），上傳近期照片，有關(guān)證明材料掃描后以PDF格式一并發(fā)送至報名郵箱（cjzxhr@163.com）。提交報名申請的時間為自公告發(fā)布之日至2023年3月10日，每人限報1個崗位。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，征得考生本人同意后在符合該崗位條件的考生中進(jìn)行調(diào)劑。如通過調(diào)劑仍達(dá)不到筆試開考比例，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前電話通知報名人員。

（三）筆試

筆試主要內(nèi)容為測試考生的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，成績按百分制計算，筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體時間、地點及有關(guān)事項電話另行通知通過資格審查的人員。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試人選、時間、地點及有關(guān)事項電話另行通知。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，需攜帶報名表、身份證件（身份證、學(xué)生證）原件、學(xué)歷學(xué)位證書、成績單（加蓋教務(wù)部門公章），也可附上在校期間獲得的獎勵證書、研究成果、公開發(fā)表的文字作品以及其他需要材料。資格復(fù)審?fù)瑫r組織心理測試，心理測試結(jié)果異常的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。出現(xiàn)未參加或未通過資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算?？荚嚲C合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。

（五）體檢

每個崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人選，體檢人選綜合成績不得低于合格線60分。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于5:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施。體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形，按考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選，遞補(bǔ)人選不超過2次。

（六）考察

體檢合格者列為考察人選，組織到人選所在學(xué)校進(jìn)行考察。出現(xiàn)未通過或放棄考察的情形，按考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選不超過2次。

考察人選在中央軍民融合辦及促進(jìn)中心有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動報告。

考察按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M深入考察對象所在學(xué)校，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行。

（七）公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果，按規(guī)定程序確定擬聘用人員。在人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、中央軍民融合辦及人選學(xué)校進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

（八）備案

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，接收高校畢業(yè)生，在考試、考察、體檢、公示等工作完成后，有關(guān)情況及時報中央組織部備案，待備案后辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報名咨詢電話：010-81210950

監(jiān)督舉報電話：010-55624124

本招聘公告由中央軍民融合辦人事局負(fù)責(zé)解釋。

中央軍民融合辦人事局

2023年2月21日