因?qū)W院工作需要，經(jīng)研究決定，采取公開競聘方式選拔小學(xué)教育實訓(xùn)室（教育課程教研室）主任，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位和職數(shù)

小學(xué)教育實訓(xùn)室（教育課程教研室）主任1名。

二、崗位職責(zé)

實訓(xùn)室主任作為教學(xué)單位實訓(xùn)室主要負責(zé)人，主要職責(zé)為：

1.負責(zé)實訓(xùn)室規(guī)劃和建設(shè)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和專業(yè)建設(shè)及教學(xué)需求,科學(xué)制定實訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃，科學(xué)設(shè)置實訓(xùn)分室和實訓(xùn)單元，按相關(guān)標準和規(guī)范提出室內(nèi)裝修、儀器設(shè)備布局與環(huán)境建設(shè)等。

2.負責(zé)實訓(xùn)設(shè)備、實訓(xùn)耗材的采購管理。根據(jù)專業(yè)提出的儀器設(shè)備、實訓(xùn)耗材等需求進行論證及審查，編制年度專項采購預(yù)算，并配合資產(chǎn)管理處等部門組織實施招標采購工作等。

3.負責(zé)實訓(xùn)室資源合理分配、統(tǒng)籌使用。具體負責(zé)實訓(xùn)場地及其儀器設(shè)備以及實訓(xùn)耗材的統(tǒng)籌管理與分配使用，做好實訓(xùn)室資源的有效使用和日常管理。

4.負責(zé)實訓(xùn)設(shè)備的管理與維護工作。做好實訓(xùn)儀器設(shè)備的教學(xué)準備和過程管理，負責(zé)儀器設(shè)備的日常管理、保養(yǎng)和維護工作。

5.做好實訓(xùn)室資源的開放管理。組織實訓(xùn)室人員積極開展社會服務(wù)和技術(shù)開發(fā)，開展技術(shù)交流活動，做好實訓(xùn)室資源的開放使用和管理。

6.協(xié)助專業(yè)主任進行實訓(xùn)課程和實訓(xùn)項目的開發(fā)建設(shè)；協(xié)助教學(xué)秘書安排實訓(xùn)課程等。

7.負責(zé)實訓(xùn)室安全工作，建立健全實訓(xùn)室安全制度，并做好安全管理等。

8.負責(zé)組織教研室教研、科研活動。定期組織展教科研活動，促進先進經(jīng)驗的提煉和交流，不斷提高教研室教育科研水平，促進教師專業(yè)能力提升和發(fā)展。

9.負責(zé)專業(yè)師資隊伍建設(shè)。提出本專業(yè)教師用人需求以及教師培養(yǎng)計劃；組織本專業(yè)教師參與各種人才項目、成果獎項等申報，形成良好的老中青傳幫帶的教師梯隊。負責(zé)本專業(yè)教師的調(diào)課、請假等日常教學(xué)運行管理，做好教師教學(xué)評價等。

9.負責(zé)建設(shè)教育課程。組織開展示范課程、重點課程建設(shè)，組織本專業(yè)教師編寫教材，負責(zé)制訂教材的選用計劃等；

三、競聘條件

1.年齡：40周歲以下；

2.學(xué)院正式在職在編教師，且在學(xué)院工作1年以上（含1年，工作年限按周年計算，時間計算截止至2023年2月21日）；

3.具有先進的職業(yè)教育理念，具有一定的綜合管理能力；

4.具備合作共事能力，責(zé)任心強，有開拓精神和奉獻精神。

5.愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，公道正派，堅持原則，廉潔奉公。

四、競聘程序

1.2023年2月21日，公告競聘崗位及職數(shù)、崗位職責(zé)和任職條件；

2. 2023年2月21日下午17:00之前，競聘報名者提交《吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位競聘報名表》（附件1）至陳世芳老師處（A505辦公室，郵箱：529407286@qq.com）；

3.2023年2月22日上午完成競聘報名者資格審查；

4.2023年2月22日下午開展面試，其中個人自我介紹與闡述履職設(shè)想，時間約5分鐘；考核小組提問，時間約為7分鐘。

5.面試考核小組進行評定（考核評定采取適合、不適合方式進行）（評定表見附件2）。

五、公示和聘任

1.2023年2月22日，確定擬任人選并進行為期5天的公示，公示后報學(xué)校人事處備案審查；

2.學(xué)校組織人事處報校長辦公室審批后，由學(xué)校聘任。

小學(xué)教育學(xué)院

2023年2月21日

附件1：吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位競聘報名表.docx

附件2：吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院面試競聘考核評定表.docx

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