東莞市口岸服務(wù)中心是東莞市商務(wù)局下屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》（東人社發(fā)〔2020〕53號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘第三類2名聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

東莞市口岸服務(wù)中心本次招聘綜合管理崗第三類普通聘員2人。具體崗位情況和要求見崗位表（附件1）。

三、薪酬待遇

按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（詳見崗位表）；

（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）有志于從事口岸機(jī)關(guān)信息化系統(tǒng)項(xiàng)目管理、軟件開發(fā)、軟硬件運(yùn)行維護(hù)等工作，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；

（5）年齡在35周歲以下；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方法

網(wǎng)上報(bào)名。按照相關(guān)要求提交資料，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。（報(bào)名網(wǎng)址https://hj-blks.com/recruitdetaiks/172）

報(bào)名提交的資料：

（1）填寫《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘聘用人員報(bào)名表》，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）身份證掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)證明（社會(huì)工作人員提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）掃描件；

（4）近期免冠正面照片（JPG格式）；

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明（資格審查時(shí)，提供原件）；

（6）國(guó)（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料掃描件；

（7）其他證明材料。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年2月24日9:00至28日17:00。

4.報(bào)名要求：考生需登錄報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址https://hj-blks.com/recruitdetaiks/172）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；同時(shí)將報(bào)名材料發(fā)一份備份至郵箱skazxzongheke@163.com（所有報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮包并以姓名+崗位代碼的形式命名，如：張三+001。）

（二）資格審查

資格審查時(shí)間為：2023年3月1日9: 00至2日17:00。根據(jù)招聘條件，由東莞市商務(wù)局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。審核通過者由委托機(jī)構(gòu)向考生發(fā)放準(zhǔn)考證、線上考試通知及線上考試操作指引。

（三）考試

本次招聘采用“線上筆試＋線下面試”的方式進(jìn)行，考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1.筆試（開考比例為1：3，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件的報(bào)名人數(shù)開考。）

線上筆試是由委托機(jī)構(gòu)指導(dǎo)考生準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)備，登錄線上考試系統(tǒng)進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，不需統(tǒng)一集中到指定地點(diǎn)。線上筆試分為考前準(zhǔn)備，模擬考試，集中模擬考試和正式考試環(huán)節(jié)。

正式考試時(shí)間：2023年3月11日9：30～11：30。

在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試，未達(dá)筆試合格線的考生，不列為面試對(duì)象。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市商務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試人數(shù)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和入圍面試比例，按照筆試合格考生筆試成績(jī)從高到低依次確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，可以按照筆試合格考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名，未達(dá)面試合格線的考生，不能列為體檢對(duì)象。

（四）體檢

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

注：體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員各自承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市商務(wù)局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

注：復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

（五）確定擬聘人員、公示

擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市商務(wù)局網(wǎng)站公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

五、有關(guān)問題說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在報(bào)名表中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。

（二）有關(guān)考場(chǎng)防疫工作，按照東莞市疫情防控指揮部辦公室最新通告執(zhí)行。

（三）東莞市商務(wù)局將視疫情防控最新政策，對(duì)考試時(shí)間、方式和內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)通過資格審核的考生及時(shí)留意相關(guān)通知。

聯(lián)系人及電話：趙志均，22808956；劉錦華，22420202。

附件1：東莞市口岸服務(wù)中心2023年自主公開招聘聘用人員崗位表.docx

附件2：東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘聘用人員報(bào)名表.docx

東莞市商務(wù)局

2023年2月20日

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