一、招聘相關(guān)事宜

（一）所屬學(xué)科

一級(jí)學(xué)科：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，網(wǎng)絡(luò)空間安全，數(shù)學(xué)，軍事指揮學(xué)，信息與通信工程。

二級(jí)學(xué)科：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，計(jì)算機(jī)軟件與理論，計(jì)算機(jī)應(yīng)用，信息安全，密碼學(xué)等。

（二）招聘人數(shù)

1-5層次特聘教授、青年卓越人才、應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員8人。

（三）條件要求

1.五層次特聘教授入職條件

（1）畢業(yè)于海內(nèi)外知名大學(xué)或著名研究機(jī)構(gòu)。第一學(xué)歷原則上應(yīng)為國內(nèi)外知名高校。

（2）國內(nèi)高校或研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)，原則上需有1年及以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

（3）能承擔(dān)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院的本科及研究生教學(xué)任務(wù)。

（4）在計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通訊工程、數(shù)學(xué)、軍事指揮學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域有系統(tǒng)的理論知識(shí)和比較豐富的研究經(jīng)歷，能及時(shí)掌握國內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出有較大實(shí)際意義或?qū)W術(shù)價(jià)值的科研課題。

（5）應(yīng)屆畢業(yè)博士生或當(dāng)年度博士后出站人員，以第一作者或通訊作者發(fā)表JCR 1區(qū)（特指中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心JCR期刊分區(qū)表中大類分區(qū)）或CCF A類期刊論文不少于6篇，或中JCR 2區(qū)(或CCF A類會(huì)議/CCF B類期刊)論文不少于12篇。

（6）在職調(diào)入人員，其論文、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)需達(dá)到青島大學(xué)特聘教授相應(yīng)層次的要求。

2.青年卓越人才入職條件

（1）畢業(yè)于海內(nèi)外知名大學(xué)或著名研究機(jī)構(gòu)。第一學(xué)歷原則上應(yīng)為國內(nèi)外知名高校。

（2）國內(nèi)高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)畢業(yè)，原則上需有1年及以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

（3）應(yīng)屆博士畢業(yè)生33周歲以下，博士后35周歲以下。

（4）能承擔(dān)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院的本科及研究生教學(xué)任務(wù)。

（5）在計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通訊工程、數(shù)學(xué)、軍事指揮學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域有系統(tǒng)的理論知識(shí)和比較豐富的研究經(jīng)歷，能及時(shí)掌握國內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出有較大實(shí)際意義或?qū)W術(shù)價(jià)值的科研課題。

（6）以第一作者或通訊作者發(fā)表JCR 1區(qū)（特指中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心JCR期刊分區(qū)表中大類分區(qū)）或CCF A類期刊論文3篇，或中JCR 2區(qū)(或CCF A類會(huì)議/CCF B類期刊)論文6篇。

3.青年博士（博士后）入職條件

（1）畢業(yè)于海內(nèi)外知名大學(xué)或著名研究機(jī)構(gòu)。第一學(xué)歷原則上應(yīng)為國內(nèi)外知名高校（應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)教師可降低）。

（2）國內(nèi)高校或研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)，原則上需有1年及以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷（應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)教師可適當(dāng)降低）。

（3）應(yīng)屆博士畢業(yè)生33周歲以下，博士后35周歲以下。

（4）能承擔(dān)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院的本科及研究生教學(xué)任務(wù)。

（5）在計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通訊工程、數(shù)學(xué)、軍事指揮學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域有系統(tǒng)的理論知識(shí)和比較豐富的研究經(jīng)歷，能及時(shí)掌握國內(nèi)外的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出有較大實(shí)際意義或?qū)W術(shù)價(jià)值的科研課題。

（6）以第一作者或通訊作者發(fā)表JCR 1區(qū)（特指中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心JCR期刊分區(qū)表中大類分區(qū)）或CCF A類期刊論文1篇，或中JCR 2區(qū)(或CCF A類會(huì)議/CCF B類期刊)論文2篇，或CCF B類會(huì)議/CCF C類期刊論文3篇，或SCI（3區(qū)/4區(qū)）論文/國內(nèi)計(jì)算機(jī)類一級(jí)期刊論文3篇。

二、學(xué)校人才支持政策及學(xué)院配套措施

學(xué)校為入選不同層次的特聘教授、青年卓越人才發(fā)放特殊崗位津貼，連續(xù)發(fā)放4年（參照http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1003/1899.htm）。學(xué)院同時(shí)配套科研經(jīng)費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

說明：1.青島市和青島大學(xué)給予的租房補(bǔ)貼均以36個(gè)月為期。

2.除特崗津貼外，學(xué)校還提供崗位績(jī)效津貼3-5萬元/年。

除此之外，學(xué)院還為入職人才提供小型工作站1臺(tái)（3萬元）。

青島大學(xué)特聘教授、青年卓越人才入選條件等詳情可參考《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實(shí)施辦法（暫行）》。

三、聯(lián)系方式

招聘聯(lián)系人：崔銘文（學(xué)院黨政辦公室主任）

聯(lián)系電話：0532-85953151（辦公室）

郵 箱：cuimingwen@163.com

通信地址：山東省青島市寧夏路308號(hào)/青島大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院黨政辦公室

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