根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步提高右江區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇保障水平的實(shí)施方案》的通知(百右辦發(fā)〔2019〕53號(hào))等有關(guān)文件精神,聘用編外人員工資待遇不低于市本級(jí)財(cái)政聘用編外人員最低工資待遇,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),所需經(jīng)費(fèi)采用政府購(gòu)買服務(wù)形式解決。按右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位目前急需的崗位人員緊缺情況,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員29人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考聘用原則
堅(jiān)持崗位、專業(yè)相適的原則,公開(kāi)、公平、嚴(yán)格程序的原則,規(guī)范有序、高質(zhì)高效的原則。
二、招聘人員的性質(zhì)及服務(wù)年限
政府編外聘用人員,最低服務(wù)年限3年。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。
3.具有招聘崗位要求國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷條件和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。
4.報(bào)考資格條件中專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格要求具備的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的崗位,須有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件,詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。
7.在職在編人員(含定編定崗不定人)報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意;控制數(shù)報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門同意。
(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。
3.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員試用期未滿人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿五年的。
6.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8.右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已聘用的政府編外聘用人員。
本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年2月20日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(例如,18周歲以上、35周歲以下,即為1987年2月20日至2005年2月20日期間出生;18周歲以上、40周歲以下,即為1982年2月20日至2005年2月20日期間出生)。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘采取免筆試直接面試方式。
(一)崗位查詢
報(bào)考人員從2023年2月20日起,可以通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。
報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與資格審查單位(右江區(qū)衛(wèi)生健康局)聯(lián)系。
(三)報(bào)名時(shí)間及方式。
第一場(chǎng):報(bào)名時(shí)間:2023年2月20日-26日
第二場(chǎng):視第一場(chǎng)報(bào)名情況,若出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或達(dá)不到1:3比例不開(kāi)考的崗位,將調(diào)整崗位計(jì)劃后再行組織。
報(bào)名方式:應(yīng)聘者自行到百色人才網(wǎng)站下載《百色市右江區(qū)2023年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件2)和《百色市右江區(qū)2023年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員匯總表》(附件3),如實(shí)填寫(xiě)后,連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、戶口簿等有效證件掃描件一并發(fā)送至右江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股郵箱(yjqwjzp@163.com),報(bào)送文件夾命名為姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位。
報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
(四)資格審查。
右江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格初審工作,考生原則上只能報(bào)考一個(gè)崗位,初審?fù)ㄟ^(guò)人員不能再改報(bào)其他崗位,如出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中的,右江區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑。
報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例崗位的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)方可開(kāi)考。若出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或達(dá)不到1:3比例不開(kāi)考的崗位,被取消崗位的考生可以改報(bào)其他同等條件的崗位,剩余崗位將重新調(diào)整崗位計(jì)劃后再行組織報(bào)名。
通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的應(yīng)聘者名單在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
(五)面試。
1.面試人員
符合報(bào)考條件人員按照?qǐng)?bào)考相應(yīng)的崗位全部列入面試。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
3.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后,由右江區(qū)衛(wèi)生健康局報(bào)右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。
4.面試資格復(fù)審
面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件,經(jīng)資格審查單位驗(yàn)證無(wú)誤后方能參加面試。報(bào)考者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件的,或《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的,資格審查單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。提供材料如下:
(1)《百色市右江區(qū)2023年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》。
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、戶口簿等有效證件。
(3)在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料;公立醫(yī)院聘用控制數(shù)報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門同意。
2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的,可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替。原則上,2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2023年7月31日,逾期將視為放棄聘用。面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上面試前3天完成。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間:待定
面試地點(diǎn):右江區(qū)(具體詳見(jiàn)面試通知書(shū))。
5.面試組織實(shí)施
面試實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)校或工作單位、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情扣減面試成績(jī)3-5分。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,招考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
所有面試考場(chǎng)面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生應(yīng)簽名確認(rèn)。
五、考察和體檢
(一)體檢。
1.面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選;如出現(xiàn)面試成績(jī)相同,以面試評(píng)分第一要素成績(jī)高的確定為體檢;第一要素成績(jī)也相同時(shí),以第二要素成績(jī)高的確定為體檢;以此類推。自愿放棄體檢或體檢不合格的,應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。
2.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展,指定醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。
3.體檢人選對(duì)體檢結(jié)論有異議的,在接到體檢結(jié)果2日內(nèi),提出復(fù)檢申請(qǐng),由組織體檢部門7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予受理。
體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(二)考察。
體檢結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對(duì)體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察,考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾熘谐霈F(xiàn)不合格的,在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。
六、公示和聘用審批
(一)公示。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)總成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后,確定擬招聘人選,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
(二)聘用審批。
公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,可辦理聘用手續(xù),并報(bào)人社局、財(cái)政局備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩審批,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)簽訂聘用合同。
根據(jù)招聘單位的具體要求,由招聘單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同。
如符合《中共右江區(qū)委員會(huì)右江區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<右江區(qū)人才集聚引進(jìn)培育管理辦法(試行)>等1+3文件的通知》(百右發(fā)〔2022〕10號(hào))引進(jìn)條件的,可以按要求申報(bào),享受相關(guān)待遇。
七、招考紀(jì)律
(一)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺(tái)系統(tǒng)。
(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
八、誠(chéng)信檔案管理。
對(duì)有以下情形的,將記入誠(chéng)信檔案,誠(chéng)信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
(一)發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。
(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。
溫馨提示:
1.報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解百色市人才網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
3.請(qǐng)盡早誠(chéng)信報(bào)名,盡量避免在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)考的人員,如不通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。
4.招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應(yīng)當(dāng)回避。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
報(bào)考咨詢電話:右江區(qū)衛(wèi)生健康局0776-2963959
監(jiān)督電話:0776—2892283
電子郵箱:yjqwjzp@163.com
百色市右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
百色市右江區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年2月20日
附件1:2023年度百色市右江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府聘用編外人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2:2023年度百色市右江區(qū)度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.xls
附件3:2023年度百色市右江區(qū)度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名匯總表.xlsx
附件4:專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
附件5:同意報(bào)考證明(模板)docx.docx
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