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包頭市郵政管理局2023年面向社會公開招聘內(nèi)勤人員公告

http://www.zzekj.net   2023-02-20 16:40:17   來源:包頭市郵政管理局

一、招聘人數(shù)及崗位

本次共計劃招聘內(nèi)勤人員2名,崗位用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

招聘的部門及工作職責(zé):本次招聘的2名內(nèi)勤人員所在部門為包頭市郵政管理局,工作職責(zé)為負(fù)責(zé)處理12345政務(wù)服務(wù)便民熱線轉(zhuǎn)辦投訴申訴、負(fù)責(zé)處理局長信箱等各渠道消費(fèi)者投訴申訴、配合相關(guān)科室完成文字資料的編輯報送等工作,完成上級交辦的其他工作。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時具備下列條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德;

2.具有包頭市戶籍;

3.具有履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力;

4.年齡在18周歲以上,35周歲及以下,即2005年2月20日(不含)至1988年2月20日(含)期間出生;性別不限;

5.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;法學(xué)、漢語言文學(xué)、公共管理專業(yè)優(yōu)先;

6.有一定的文字功底,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

7.熟練掌握使用計算機(jī)相關(guān)辦公軟件操作和辦公自動化設(shè)備,綜合素質(zhì)較高,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及公文寫作;

(二)下列人員不納入本次招聘范圍:

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;

3.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.曾被行政拘留、司法拘留的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

11.不適合從事本崗位工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.應(yīng)聘人員按照要求填寫《報名登記表》,并在登記表相應(yīng)欄目內(nèi)上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式)。

2.報名時間:2023年2月20日15:00至2023年2月24日17:00。

3.應(yīng)聘人員在填寫登記表個人簡歷時,須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作),時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的,將不予審核通過。

4.應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息報名的人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

5.應(yīng)聘人員要在規(guī)定報名時間內(nèi)將《報名登記表》發(fā)送至郵箱:btsyzglj1@163.com。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員報名情況,對報名人員進(jìn)行資格審查和綜合篩選,資格審查根據(jù)報名情況擇優(yōu)篩選,審查通過者三個工作日內(nèi)電話通知本人參加后續(xù)測試。

(三)筆試

1.筆試考點(diǎn)設(shè)在包頭市,筆試時間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試。

2.筆試科目:筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識,主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識水平和基本能力,測試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、應(yīng)知應(yīng)會常識、常用法律法規(guī)(重點(diǎn)為郵政快遞相關(guān)法律法規(guī))等。筆試滿分100分。

3.筆試成績(前6名)在包頭市郵政管理局網(wǎng)站(http://nm.spb.gov.cn/nmgzzqyzglj/c101444/indexshi.shtml)公布。

4.按照1:3比例,筆試成績前6名進(jìn)入面試。

(四)面試

1.時間、地點(diǎn):面試考點(diǎn)設(shè)在包頭市,面試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證,按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試。對未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.面試滿分100分。所有應(yīng)聘人員均使用國家通用語言回答問題。

4.考試總成績計算方法:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績,及時在包頭市郵政管理局網(wǎng)站公布。

(五)體檢考察

1.按照總成績由高到低的順序和招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的,組織加試,根據(jù)加試成績確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。

2.體檢在旗縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

(六)公示聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在包頭市郵政管理局網(wǎng)站公示,公示期為3個工作日。公示期間,反映有影響聘用的問題,經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年,試用期為兩個月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的解除聘用。

3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前,被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn))或被全日制高校(已報到注冊)錄取的,以及辦理聘用手續(xù)前未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格,并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

4.對未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的,視為自動放棄,取消聘用資格。

四、招聘待遇

基本工資:扣除五險一金實(shí)發(fā)2100-2200元/月,國家法定節(jié)假日休息,繳納社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),繳存住房公積金。

五、其他事項

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形,并查有實(shí)據(jù)的,一律取消其聘用資格。

(二)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書。

(三)對工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

六、特別聲明

包頭市郵政管理局特別聲明,除包頭市郵政管理局網(wǎng)站、包頭市郵政管理局微信公眾號平臺,本次招聘我局未授權(quán)其他任何網(wǎng)站、個人或機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息。對于冒用我局名義發(fā)布虛假招聘信息的網(wǎng)站、個人或機(jī)構(gòu),我局有權(quán)追究其法律責(zé)任。本次招聘不收取任何費(fèi)用,對冒用我局名義組織培訓(xùn)、招聘、有償服務(wù)的行為,請與我局聯(lián)系并向公安機(jī)關(guān)舉報。

七、咨詢電話

咨詢電話:0472-5904166(咨詢時間段:工作日9:00-12:00、14:30-17:00),傳真:0472-5904158,郵箱:btsyzglj1@163.com。

本招聘公告由包頭市郵政管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件:報名登記表

包頭市郵政管理局

2023年2月20日

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