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寧波市鄞州區(qū)東郊街道社區(qū)服務(wù)中心招聘編外人員簡章

http://www.zzekj.net   2023-02-20 16:40:03   來源:寧波人才網(wǎng)

因工作需要,寧波市鄞州區(qū)東郊街道社區(qū)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘4名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法。招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘

崗位

招聘指標(biāo)

學(xué)歷

要求

年齡要求

所學(xué)專業(yè)

其他

要求

機(jī)關(guān)輔助用工(人武部)

1

大專及以上學(xué)歷

40周歲以下(1983年2月1日后出生)

專業(yè)不限

有一定的文字功底,能熟練使用各種辦公軟件。

機(jī)關(guān)輔助用工(城管辦)

1

親和力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),能熟練使用各種辦公軟件。主要從事物業(yè)管理及垃圾分類等工作。

社保站

1

能熟練操作電腦,具備較好的溝通能力,中共黨員優(yōu)先。

城管協(xié)管員

1

高中及以上

45周歲以下(1978年2月1日后出生)

能吃苦耐勞,適應(yīng)外勤工作,持C1駕照。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2023年2月20日—2月26日

2.報(bào)名郵箱:zjp7576@dingtalk.com

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)東郊街道編外人員招聘報(bào)名表》(附件1)填寫完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(國境外留學(xué)歸國人員憑國外學(xué)籍證明)等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

5.郵件名稱寫明:應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。

6.報(bào)名咨詢電話:87736937

(二)考試

考試主要采取面試形式。面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時(shí),短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報(bào)人社局備案。

五、有關(guān)說明

1、報(bào)考人員須具備國家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

2、錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的,空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4、以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)東郊街道。

本次公開招聘工作監(jiān)督電話:87736923。

寧波市鄞州區(qū)東郊街道社區(qū)服務(wù)中心

2023年2月20日

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