為滿足楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院崗位需求，建設(shè)與檢驗(yàn)檢測(cè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定招聘20名編制外職工（勞務(wù)派遣），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件

招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見《楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院2023年招聘編制外職工（勞務(wù)派遣）崗位信息表》（附件1）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年2月20日—2月24日

（二）報(bào)名方式及提交材料

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員下載填寫《楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院2023年招聘編制外職工（勞務(wù)派遣）報(bào)名表》（附件2），并將近期1寸數(shù)碼免冠照及本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果及獲獎(jiǎng)證書、《誠(chéng)信承諾書》（附件3）掃描件以壓縮包命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱：jgdwbgs3015903@163.com

資格初審情況通過報(bào)名郵箱反饋。資格初審合格人員于報(bào)名截 止5天內(nèi)在楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

三、考核方式及程序

考核由筆試、面試組成。

考核綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

（一）筆試。筆試采取閉卷考試的方式，筆試分值為50分。主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐分析解決問題的能力、政策理論水平、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。筆試不限制開考比例，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證于開考前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，嚴(yán)禁將手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等具有通信、計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備帶至座位?？忌荒軘y帶使用黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮，除上述文具及身份證外，桌面上不得擺放任何物品。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（二）面試。根據(jù)每個(gè)聘用崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員，面試分值為50分，面試主要測(cè)試報(bào)考人員具備的基本素質(zhì)和能力是否與聘用崗位相匹配。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（三）考核綜合成績(jī)公示。面試結(jié)束后，在楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院網(wǎng)站和微信公眾號(hào)對(duì)考核綜合成績(jī)進(jìn)行公示，考核綜合成績(jī)不低于70分者納入楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院編外專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。

四、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與選調(diào)崗位數(shù)等額確定體檢人選，若綜合成績(jī)相同，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或不按要求參加體檢的，不得列入擬聘用對(duì)象。

五、討論決定

根據(jù)體檢結(jié)論確定擬聘用人員名單，提請(qǐng)楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院黨組會(huì)議研究審定。

六、人選公示及聘用手續(xù)辦理

討論決定同意聘用的人員，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。如有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

（一）擬聘用人員報(bào)到需查驗(yàn)身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果及獲獎(jiǎng)證書、《誠(chéng)信承諾書》原件，并提交復(fù)印件1份。凡出現(xiàn)弄虛作假的取消聘用資格。

（二）擬聘用人員先與勞務(wù)派遣公司簽勞動(dòng)合同，再與州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。根據(jù)年度考核情況，結(jié)合院工作需要，經(jīng)雙向選擇后可與州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院簽訂勞動(dòng)合同。如州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院在用工過程中出現(xiàn)人員辭職，可從編外專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備庫(kù)中選擇相同崗位人員進(jìn)行遞補(bǔ)，經(jīng)三方協(xié)商同意后簽訂合同（協(xié)議），不再另外組織招聘。

（三）工資福利待遇。實(shí)行試用期管理，試用期為1個(gè)月，試用期滿簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的，享受本院編制外職工工資待遇（崗位基礎(chǔ)工資2000元+本單位履職年限工資+學(xué)歷工資+職稱工資+績(jī)效工作+浮動(dòng)工資，并繳納五險(xiǎn)一金。

（四）本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（五）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律要求，對(duì)違反紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的一律取消招聘資格，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（六）報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

（七）考試中涉及的未盡事宜由院黨組研究決定。

（八）本方案由機(jī)關(guān)黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及電話：何老師、普老師，0878-3015903。

楚雄州檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院

2023年2月20日