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西安財經大學行知學院2023年中層管理干部崗位招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-02-20 14:20:26   來源:陜西公共招聘網

西安財經大學行知學院是教育部批準(教發(fā)函[2004]72號),由西安財經大學和陜西文信教育投資公司合作舉辦的一所特色鮮明,以經濟和管理學科為主開展本科教育的獨立學院。學?,F(xiàn)設有管理學院、會計學院、經濟與統(tǒng)計學院、人文藝術學院和通識教學部、思想政治理論課教學部、體育教學部等七個教學單位,開設會計學、財務管理、金融學、工商管理、網絡與新媒體、物流管理、廣播電視學、審計學、物流工程、數(shù)據科學與大數(shù)據技術等26個本科專業(yè),已逐漸發(fā)展成以經濟和管理類專業(yè)為主干,經、管、文、理、藝相互支撐、協(xié)調發(fā)展的應用型大學。

根據學校發(fā)展及工作需要,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制,加快培養(yǎng)和建設一支富有生機與活力,高素質管理干部隊伍,促進學校各項工作卓有成效地開展?,F(xiàn)面向校外招聘中層管理干部,具體要求如下:

一、規(guī)劃與科技處處長

(一)崗位職責

1.全面主持規(guī)劃與科技處工作。

2.負責學校發(fā)展戰(zhàn)略研究,為學校改革和發(fā)展的重大問題和政策提供建議和決策咨詢。

3.組織編制、實施學校中長期發(fā)展規(guī)劃。

4.統(tǒng)籌安排學校各類科研組織的規(guī)劃、建設、管理和評估。

5.負責學校新建專業(yè)的籌劃、建設、發(fā)展和規(guī)劃,提出專業(yè)設置和調整意見。

6.負責學校改革與發(fā)展重大事項的調研、方案論證等工作。

7.負責學校各級目標責任制的制定、檢查和考核。

8.負責學校的轉設工作,籌劃、組織實施合格評估驗收工作。

9.完成上級部門和學校領導交辦的其它各項工作。

(二)招聘條件

1.具有博士學位的教授(年齡55歲以下);

2.專業(yè)基礎知識扎實,有較高的學術水平;

3.有從事編制學校中長期規(guī)劃、科研管理、科技開發(fā)的經歷,承擔或負責過科研、科技開發(fā)項目,有相關工作經驗10年以上;

4.政治素質好,敬業(yè)精神、服務意識強,具有較強的團隊管理能力;

5.有較強的科研管理和協(xié)調能力,對外交往能力強,同時具備相應政策、法律知識。

二、教務處副處長

(一)崗位職責

1.負責學校教學規(guī)章制度和教學管理文件的具體實施。

2.負責全校各專業(yè)教學計劃和教學大綱編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作,負責對各教學部門教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查及指導。

3.負責編制分學期的教學進程計劃,對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調意見,安排每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務、教室和其它教學場所,確定各科目的考核方式。

4.負責校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調整控制,保證全校教學秩序的穩(wěn)定。

5.負責教學計劃實施過程中師資、教室的宏觀調配。教師教學工作量的統(tǒng)計及教師績效考核。

6.組織學校各類考試、考務工作。

7.負責學校的學籍管理工作。

8.負責檢查教學質量,組織教學質量評估。開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查各教學部門日常教學工作及教學質量評估工作的開展。

9.負責學校的教材建設和規(guī)劃,并做好教材的選用和審查,確保教材的質量和教材內容的先進性。

10.建立完備的檔案管理體系,負責教學、教師、成績等相關檔案的建立管理及審核工作。

11.完成領導交辦的其它工作任務。

(二)招聘條件

1.具有碩士及以上學位,教授職稱(博士優(yōu)先)。符合聘用崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。

2.能力突出、有5年以上教務管理經驗,年齡55歲以下。

三、學生處副處長

(一)崗位職責

1.協(xié)助處長統(tǒng)籌安排本部門工作,確保本部門各項工作有效開展和各項目標責任順利完成。

2.協(xié)助處長做好本部門教職工的思想教育、業(yè)務學習和日常管理。

3.協(xié)助處長建立和完善本部門各項工作制度。

4.協(xié)助處長組織起草、制定部門工作計劃、總結、報告等文件,建立并實施各項管理規(guī)章制度。

5.協(xié)助處長考核本部門教職工崗位責任的執(zhí)行情況。

6.協(xié)助處長決策部門事務。

7.完成上級部門和學校領導交辦的其它各項工作。

(二)招聘條件

1.具有碩士及以上學位,高級職稱,符合聘用崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。

2.能力突出,有5年以上學生管理工作經驗,年齡50歲以下。

四、薪酬福利

(一)薪酬

1.管理職位薪酬參照《西安財經大學行知學院薪酬管理暫行辦法(2020修訂版)》執(zhí)行;

2.符合下列條件之一的高層次人才薪酬參照《西安財經大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執(zhí)行。

(1)具有碩士學位研究生指導教師資格的高級人才。

(2)具有博士學位的教授、副教授。

(3)博士及具有博士學位的海外留學歸國人員。

(4)企業(yè)行業(yè)具有扎實基礎理論知識和豐富實踐經驗,可以勝任“雙師型”教師職務的高職稱專業(yè)技術人員。

(二)福利

1.入職即繳納社會保險和住房公積金。

2.免費校車、過節(jié)福利費、高溫補貼、采暖補貼。

3.鼓勵中青年教師到企事業(yè)實踐鍛煉。

4.支持教職工在職攻讀博士學位。

5.高層次人才福利參照《西安財經大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執(zhí)行。

五、應聘程序及時間

(一)應聘程序

1.報名:應聘人員下載《西安財經大學行知學院應聘登記表》(見附件1),填寫應聘信息,上傳有關材料原件掃描件(含身份證,學歷學位證書,職業(yè)資格證書,學術成果材料,獲獎證明等)發(fā)送至:xcxzzp@163.com郵箱。郵件主題及附件名稱為:“應聘崗位-姓名-學歷學位-畢業(yè)院校-專業(yè)”。

2.資格審核:從年齡、學歷、專業(yè)相關性、任職條件等方面對應聘者進行資格審核,擇優(yōu)確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員名單,學校將以電話及郵件形式通知本人。

3.面試:對進入面試考查環(huán)節(jié)的人員進行面試,面試時間和地點另行確定。

4.擬聘用人選:按照《西安財經學院行知學院人員錄用管理辦法(試行)》(西財行知人〔2016〕5號)綜合確定擬聘用人選。

5.聘用報到:擬聘人員需進行健康體檢,合格后,在規(guī)定時間內持畢業(yè)證、學位證等材料辦理報到手續(xù)并簽訂勞動合同。

(二)應聘截止時間:長期招聘

六、招聘聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系地址:西安市灞橋區(qū)狄寨路57號西安財經大學行知學院人事處

(二)聯(lián)系電話:029-62976683

(三)招聘郵箱:xcxzzp@163.com

七、注意事項

(一)應聘人員提供的材料必須真實、準確,符合要求,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等情況,取消應聘資格或解除聘用關系。

(二)應聘人員每人限應聘一個崗位,不可兼報。

(三)應聘人員應保持通訊電話暢通。

西安財經大學行知學院人事處

2023年2月19日

西安財經大學行知學院應聘登記表

年 月 日

姓名


性別


出生年月


近期2寸

證件照片

籍貫(市級)


民族


政治面貌


學歷


學位


職稱


畢業(yè)院校


專業(yè)


研究方向


導師姓名


畢業(yè)時間


身體狀況


婚姻狀況


生育狀況


應聘崗位


電子郵箱


聯(lián)系方式


身份證號碼


本人指導類別(博導/碩導)


資格證書


家庭住址


通訊詳細地址


學習

經歷

階段

起止

時間

學歷

學位

畢業(yè)院校

專業(yè)

學習形式

學術

專碩

本科







研究生








博士








博士后








工作

經歷

起止

時間

職務/崗位

工作單位

從事工作













家庭

主要

成員

姓名

關系

職務

工作單位













學術

成果

(近五年發(fā)表的論文、項目、專利、著作等學術成果,按照題目、期刊名稱、時間、收錄類型、影響因子等排序)


成果

獲獎



榮譽

獲獎



承 諾

本人承諾以上信息屬實,如有虛假,愿意承擔相應責任。


審 查

意 見

年月日


備注:1.附相應所有學歷證(本、碩、博)、學位證(本、碩、博)、博士后證、職稱證、資格證掃描件及相應學術成果、成果獲獎、榮譽獲獎佐證材料。2.如果是博士需后附導師個人簡介。 3.信息不全,無照片不安排面試。

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