安徽地實(shí)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)有限責(zé)任公司系安徽省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)研究所下屬企業(yè)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘野外測繪人員和環(huán)境監(jiān)測人員。根據(jù)安徽省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)研究所《關(guān)于印發(fā)<安徽省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)研究所及所屬企業(yè)聘用人員管理暫行辦法>的通知》（地實(shí)人〔2021〕2號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）遵循公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（三）堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃、用工性質(zhì)、薪酬待遇

（一）招聘計(jì)劃：野外測繪崗位1人，環(huán)境監(jiān)測崗位1人。

（二）用工性質(zhì)：全日制勞動(dòng)合同用工。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期1個(gè)月。

（三）薪酬待遇：試用期基本工資為1840元/月，試用期滿基本工資為2300元/月；績效工資按照公司績效考核辦法考核發(fā)放。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（三）適應(yīng)從事工程測量、環(huán)境監(jiān)測一線艱苦崗位的身體條件。

（四）崗位所需的其他條件見下表：

注：表中“25周歲以下”為“1998年2月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷、環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年2月28日。

四、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名方式

（一）應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表，如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容，以發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名（請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送郵件）。報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日9：00至2023年2月23日24:00（以郵件發(fā)出時(shí)間計(jì)算），逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名表發(fā)送至電子郵箱418098123@qq.com，郵件主題填寫格式：姓名+身份證號(hào)。如發(fā)其他郵箱視為無效。

（二）報(bào)名誠信要求

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件一致。凡弄虛作假者經(jīng)資格審查實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

六、資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)須提供以下材料原件：身份證、C1駕駛證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、人社部門出具的個(gè)人參保繳費(fèi)證明、原工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明；2張2寸近期彩色免冠照片。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2023年2月27日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：合肥市阜陽北路318號(hào)安徽省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)研究所人事科（科研樓1509室）。

凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格審查不合格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受現(xiàn)場資格審查的。

安徽地實(shí)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)有限責(zé)任公司主管單位負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行合格性審查，審查結(jié)果當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

七、專業(yè)考核

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，須于2023年3月1日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00到現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)領(lǐng)取實(shí)操考核準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間參加公司組織的現(xiàn)場實(shí)操考核，野外測繪崗位考核內(nèi)容為使用南方cass軟件繪制圖件，環(huán)境監(jiān)測崗位考核內(nèi)容為 X射線熒光光譜儀（XRF）、光離子氣體檢測儀（PID）儀器操作，考核辦法及時(shí)間另行通知。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員實(shí)操考核成績，從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最后一名有多名考生成績相同，則按考核項(xiàng)目全部完成用時(shí)最短的確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

八、體檢、考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)專業(yè)考核成績，公司將依據(jù)各崗位招聘人數(shù)及成績排名情況，按順位通知報(bào)名人員體檢?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按實(shí)操考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過1次。

九、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在公司主管單位網(wǎng)站公示8天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，公司將與受聘人員簽訂全日制勞動(dòng)合同。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

十一、有關(guān)事宜

本公告由安徽地實(shí)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)有限責(zé)任公司勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：0551-62689584（省地實(shí)所人事科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62889823（省地實(shí)所監(jiān)察審計(jì)科）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：安徽地實(shí)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表.docx

安徽地實(shí)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年2月20日

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