因公安工作需要，杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會公開招聘“年薪制”警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）10名，具體崗位及要求詳見招聘計(jì)劃表，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1時，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（1987年5月1日之后出生）； 

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）戶籍不限，面向全國；

（四）具有列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷（計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年3月1日）。

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

時間：2023年3月1日-2日，每天上午9時至11時，下午2時至4時30分

地點(diǎn)：杭州市公安局蕭山區(qū)分局北門（蕭山區(qū)蜀山街道晨暉路1399號）

報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查需提供材料

（1）《蕭山區(qū)公安分局“年薪制”輔警招聘報(bào)名登記表》一份；

（2）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份 國（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（3）居民身份證、戶口簿（或集體戶籍卡、戶籍證明）原件及復(fù)印件；

（4）近期1寸免冠照片1張； 

（5）提供勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險繳納證明，以及單位出具的從事相關(guān)工作的年限證明；

（6）部分崗位有職稱(資格、證書)要求的，須提供職稱(資格)和相應(yīng)證書。

（二）體能測試

體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》開展，項(xiàng)目包括縱跳摸高、1000米（男）或800米（女）長跑兩項(xiàng)。

體能測試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

時間、地點(diǎn)另行通知。

從事相關(guān)崗位專業(yè)知識，筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選，面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分直接淘汰，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

時間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合綜合成績，按綜合成績總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員（如總分相同，以筆試成績高的排位在前）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照人民警察招錄要求進(jìn)行。

時間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

考察由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序參照人民警察招錄要求進(jìn)行。同時考生還需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

（七）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績、體檢和考察情況，綜合排名后確定擬聘人員名單向社會公示（蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站、蕭山公安微信公眾號），公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù)；考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同為5年。年薪15萬，含“五險一金”，兩年后工資待遇實(shí)行層級化管理，動態(tài)調(diào)整。勞動合同履行期間，出現(xiàn)不符合“年薪制”輔警管理情形的，將予以換崗并調(diào)整薪酬待遇。

1.有關(guān)招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號查詢；

2.在招錄程序中，出現(xiàn)放棄、取消資格等情形時，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)，無合適人選的職位可空缺；

3.專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核；

4.本公告由杭州市公安局蕭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市公安局蕭山區(qū)分局

2023年2月16日