因工作需要，經(jīng)研究決定，太倉(cāng)市文體廣電和旅游局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、基本要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

3.身體健康，無影響正常履行崗位職責(zé)的疾病。

三、招聘崗位及要求

（一）宋文治藝術(shù)館（太倉(cāng)名人館）-公教策劃 1名

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)場(chǎng)館展覽的講解、日常觀眾接待工作；

（2）參與公共教育活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

2.崗位要求：

（1）35周歲以下（1988年3月1日及以后出生）；

大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；中文文秘類、公共管理類、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

太倉(cāng)市戶籍；

（4）具備良好的語言表達(dá)能力，熱愛講解工作；

（5）普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，身體健康，形象氣質(zhì)佳；

（6）具有良好的政治素養(yǎng)和理論政策水平，思想作風(fēng)正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)；

（7）具有高度的工作責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

（二）太倉(cāng)市圖書館-成人閱讀推廣1名

1.崗位要求：

（1）35周歲以下（1988年3月1日及以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，中文文秘類專業(yè)或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

（3）太倉(cāng)市戶籍；

（4）能夠使用平面設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；

（5）能夠運(yùn)用新媒體進(jìn)行宣傳推廣者優(yōu)先；

（6）能夠滿足公共圖書館服務(wù)時(shí)間要求，周末無雙休。

四、公開招聘的程序和要求

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月17日-2023年2月23日15:00

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口 http://180.106.81.24:8081/gqzp/jobsearch.aspx?t=2

3.報(bào)名需上傳附件材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、個(gè)人正面免冠照、其他（選填）。

4.報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通。

（二）資格審查及考試

1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

2.考核方式：綜合考核，以面試為主。根據(jù)初審結(jié)果，具體考核方式另行通知。

3.資格復(fù)審：在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4.面試：面試主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄取。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等原因而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名者中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

3.因考生體檢或考察不合格以及考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示、錄用及待遇

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如公示不合格或考生放棄錄用資格，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.新錄用人員如在試用期內(nèi)辭職或試用期考核不合格的?？稍趹?yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.工資待遇：按照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

六、其他

用人單位聯(lián)系電話：0512-53539902

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53123587(工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30）

本招聘簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

太倉(cāng)市文體廣電和旅游局

2023年2月16日

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