深圳灣實驗室系統(tǒng)與物理生物學研究所吳超課題組因課題需要，招聘生物化學、病毒學、結(jié)構(gòu)生物學、免疫學、細胞生物學、計算生物等方向副研究員/助理研究員、博士后、研究助理、以及聯(lián)培博士研究生。吳超課題組研究方向為涉及生物安全及公共衛(wèi)生的病原微生物基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究。

深圳灣實驗室簡介

深圳灣實驗室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實驗室）是廣東省、深圳市建設(shè)粵港澳國際科技創(chuàng)新中心和綜合性國家科學中心的重大戰(zhàn)略部署，是深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)行動中，全力支持的重大創(chuàng)新載體。

深圳灣實驗室面向世界科技前沿和人民生命健康，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略布局，以協(xié)同攻克生命健康重大科學難題為導(dǎo)向，以腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預(yù)防、診斷和治療為焦點，以IT+BT融合及多學科交叉為特色，開展疾病機理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學成像等領(lǐng)域研究。在深圳灣實驗室，重大疾病問題與前沿學科技術(shù)互為經(jīng)緯，以科研單元矩陣式設(shè)計打破傳統(tǒng)學科界限，充分促進學科交叉優(yōu)勢；以自由探索與協(xié)同攻關(guān)雙輪驅(qū)動，散點偵察與陣地突破的結(jié)合，對生命健康問題開展更全面且更精準的研究，實踐新型舉國體制科研新模式。

實驗室致力于營造高效的創(chuàng)新體系與蓬勃的創(chuàng)新生態(tài)，打造高精尖技術(shù)支撐平臺，推動創(chuàng)新要素高效配置的轉(zhuǎn)化研究范式，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造性。實驗室聚集生命科學優(yōu)勢力量，聯(lián)合建設(shè)粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新共同體，努力成為國際一流的科技創(chuàng)新高地。

研究所/中心簡介

系統(tǒng)與物理生物學研究所的特色研究方向，是從物理角度出發(fā)，以數(shù)據(jù)分析作為輔助，基于結(jié)構(gòu)和動力學性質(zhì)，構(gòu)建生物體系分子層面的認知體系。

課題組簡介

課題組組長介紹：吳超博士畢業(yè)于圣路易斯華盛頓大學生化及生物物理系。博士期間，利用核磁共振及細胞藥物轉(zhuǎn)運技術(shù)，對細菌多重耐藥轉(zhuǎn)運蛋白進行了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)-動態(tài)-功能研究，為理解跨膜轉(zhuǎn)運以及識別不同類型抗菌藥物提供理論基礎(chǔ)，為開發(fā)新型抗生素提供了思路。博后及講師階段于病理免疫系進行感染免疫方面的生化、結(jié)構(gòu)、細胞、遺傳學等多學科研究，對高致病埃博拉病毒、冠狀病毒、人類偏肺病毒、合胞病毒的病毒復(fù)制機理及免疫逃逸機理進行了系統(tǒng)研究，并產(chǎn)學研結(jié)合篩選了抗病毒小分子抑制劑。疫情期間，探索了新冠病毒N蛋白(核蛋白)作為檢測標志物的獨特性質(zhì)，利用核蛋白不同片段，系統(tǒng)研究了血清學檢測CTD結(jié)構(gòu)域為特異性及靈敏性最佳標志物，合作開發(fā)了高通量血清學方法用于新冠抗體檢測，為香港大規(guī)模血清學研究探討mRNA及滅活疫苗的有效性半衰期提供了理論基礎(chǔ)，對于新冠疫情期間的公共政策指導(dǎo)做出了重要貢獻。相關(guān)工作發(fā)表在Annual Review of Virology, Cell, Nature Med., Nature Immunology, iScience, Respirology, ACS Infectious Diseases, Nature Communications, Antiviral Research, mBio等期刊。埃博拉部分工作收錄至最新版病毒學圣經(jīng)Fields Virology絲狀病毒章節(jié)。在Trends in Microbiology撰寫關(guān)于埃博拉病毒復(fù)制起始機理的評論一篇。在Annual Review of Virology撰寫了病毒復(fù)制形成特殊細胞器的章節(jié)。吳超博士現(xiàn)為美國病毒協(xié)會、微生物協(xié)會等行業(yè)協(xié)會成員，應(yīng)邀為Nature Immunology, Nature Chemical Biology, mBio, Journal of Medical Virology等行業(yè)頂刊審稿。2021年被遴選為eLife期刊Early Career Reviewer, 2022年成為Vaccines客座編輯及Topical Advisory Board成員，以及NIH COMPASS Scholar。

課題組研究方向：在感染免疫領(lǐng)域，積極應(yīng)用多學科研究工具，對病毒復(fù)制及免疫逃逸機理進行系統(tǒng)深入的研究。包括1）病毒包涵體的發(fā)生機制以及體外生化重構(gòu)，在病毒復(fù)制以及同宿主互作中的作用，致病機理及分子診斷，以及抗病毒藥物的篩選。由于包涵體形成的普遍性，課題組研究包括但不局限于埃博拉病毒，呼吸道合胞病毒等單鏈反義核酸病毒。2）利用前沿生物物理手段，開發(fā)對病毒顆粒進行基于形狀及內(nèi)容的分選技術(shù)，以此研究病毒顆粒形狀對侵染及致病性的影響，為提升包括流感在內(nèi)的疫苗有效率提供理論基礎(chǔ)。3）開發(fā)病毒復(fù)制小分子抑制劑以及高通量血清學技術(shù)。

招聘崗位

崗位一：副研究員/助理研究員

需求人數(shù)：1-2人

崗位職責：

1.協(xié)助指導(dǎo)實驗室博士后和研究助理的科研工作；

2.獨立或協(xié)助申請縱向和橫向的科研項目；

3.協(xié)助實驗室負責人從事實驗室的各類管理工作。

招聘條件：

1.生物化學、病毒學、結(jié)構(gòu)生物學、細胞生物學、計算生物學、化學生物學、藥學、分子生物學、腫瘤生物學、免疫學、微生物學等專業(yè)背景，具備豐富的實驗經(jīng)驗和獨立的科研探索精神；

2.具有博士學位和高水平科研論文發(fā)表的經(jīng)驗；

3.能熟練以英語進行學術(shù)交流；

4.具備杰出的學術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境，拼搏進取。

薪酬待遇

1.薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；根據(jù)級別年薪35-50萬元；

2.基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利；

3.特色福利：員工體檢、免費班車、節(jié)假日慰問、員工活動等；

4.科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；

5.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼；

6.生活關(guān)懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。

請將完整的個人中/英文簡歷，包括個人科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果等，以及其它能夠說明科研和工作能力的材料，以及推薦人聯(lián)系方式/推薦信，統(tǒng)一成PDF文件發(fā)送至wuchao@szbl.ac.cn（郵件主題:應(yīng)聘職位+姓名+信息來源）。申請材料保密，通過初選后將盡快安排面試。

崗位二：博士后

需求人數(shù)：2-3人

崗位工作內(nèi)容：

1.在課題組組長指導(dǎo)下開展科研工作，完成課題相關(guān)的科研任務(wù)；

2.申請博士后科學基金。

崗位要求：

1.在國內(nèi)外已獲得（畢業(yè)不超過3年）或即將獲得生物化學、病毒學、結(jié)構(gòu)生物學、細胞生物學、計算生物學、免疫學等相關(guān)專業(yè)的博士學位；

2.具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力；

3.在專業(yè)領(lǐng)域主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者研究論文，具有獨立開展科研工作的能力；

4.具備杰出的學術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，勤勞誠實有上進心。

條件待遇：

1.工作地點為深圳灣實驗室；

2.薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；年薪不低于35萬（包括深圳市每年18萬免稅補助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

3.“奮楫博士后”項目：協(xié)助申請深圳灣奮楫博士后，實驗室為入選的優(yōu)秀博士后提供配套生活資助，資助金額為10萬元/人/年（稅前），期限不超過3年;

4.基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利；

5.特色福利：員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險，免費班車、節(jié)假日慰問、員工活動等；

6.科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；根據(jù)工作能力及個人意愿可申請在本課題組或推薦至國內(nèi)外高水平實驗室繼續(xù)深造；

7.人才補貼：鼓勵符合要求的博士后申報各類項目；實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼；博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市；

8.人才激勵：實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)、實驗室等各級人才計劃、科研項目及相關(guān)獎勵補貼或榮譽稱號；

9.出站待遇：出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬元，每年10萬共計3年；

10.生活關(guān)懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。

應(yīng)聘資料：

申請者提供以下PDF格式材料并發(fā)送至指定郵箱：

完整的個人中文或英文簡歷，提供代表性成果全文和3封專家推薦信，個人科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎項等，以及其它能夠說明科研和工作能力的材料，發(fā)送至郵箱wuchao@szbl.ac.cn，郵件標題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+信息來源”。

崗位三：研究助理

需求人數(shù)：3-4人

崗位工作內(nèi)容：

1.完成實驗室安排的工作內(nèi)容并達到實驗室的工作標準要求；

2.實驗室儀器的日常管理和維護工作。

崗位要求：

1.具有生物化學、病毒生物學、結(jié)構(gòu)生物學、免疫學、細胞生物學、計算生物學學等相關(guān)背景，本科以及碩士學歷，英語良好者優(yōu)先考慮。

2.實驗操作能力強，具有獨立思考和解決問題的能力，以及良好的團隊精神和溝通能力。

條件待遇：

1.工作地點為深圳灣實驗室；

2.提供國內(nèi)生物醫(yī)學領(lǐng)域極具競爭性的待遇條件：本科學歷年薪8-12萬，碩士學歷年薪12-15萬。具體薪酬面議，因個人工作背景和能力協(xié)商確定；

3.基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利；

4.特色福利：員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險，免費班車、節(jié)假日慰問、員工活動等；

5.科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；根據(jù)工作能力及個人意愿可申請深圳灣實驗室與香港大學、香港科技大學、巴塞羅那大學的聯(lián)培博士名額；

6.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼；

7.生活關(guān)懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜；

8.符合相關(guān)規(guī)定，可申請公租房，具體明細需面談。

應(yīng)聘資料：

申請者提供以下PDF格式材料并發(fā)送至指定郵箱：

完整的個人中文或英文簡歷，個人科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎項等，以及其它能夠說明科研和工作能力的材料，發(fā)送至郵箱wuchao@szbl.ac.cn，郵件標題請注明：“應(yīng)聘研究助理+本人姓名+信息來源”。

崗位四： 聯(lián)培博士研究生

需求人數(shù)：3-4人

崗位工作內(nèi)容：

1.學習課題相關(guān)的實驗技能，在課題組組長指導(dǎo)下開展科研工作

2.大量閱讀文獻，和課題組長一同拓展課題組的研究方向

崗位要求：

1.生物專業(yè)，本科畢業(yè)起點申請需GPA大于3.5，碩士畢業(yè)申請碩士和本科階段，GPA均大于3.0；

2. 托福80分或者同等水平的英語能力；

3. 對科研具有濃厚興趣。

優(yōu)勢與待遇：

1.頂尖國際化的的導(dǎo)師隊伍：通過全球招聘最具有科研影響力和號召力的資深研究員和最具有科研能力及創(chuàng)造能力的年輕科學家；

2.科研經(jīng)費充足且穩(wěn)定：導(dǎo)師不用花大量時間去申請課題，大部分時間用于科研和指導(dǎo)研究生；

3.課題組提供每月不低于3500的生活補助 (表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請深圳灣實驗室主任獎學金等）；

4.雙人間宿舍（有獨立衛(wèi)浴及空調(diào)）、園區(qū)食堂；

5.實驗室統(tǒng)一購買意外、門診、住院、重大疾病等保險；

6.課題組報銷一次性來深圳灣報到交通費（從學校至實驗室硬臥，汽車票，高鐵或動車二等座，實報實銷）；

7.有挑戰(zhàn)性的課題設(shè)置，導(dǎo)師老師一對一或課題組指導(dǎo)小組(含導(dǎo)師）多對一直接指導(dǎo)研究；

8.表現(xiàn)優(yōu)秀者課題組可推薦香港科技大學、香港大學，巴塞羅那大學與深圳灣實驗室的聯(lián)培博士。

應(yīng)聘資料：

應(yīng)聘者將完整的個人中文或英文簡歷，個人陳述、兩封專家推薦信、科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎項等以及其它能夠說明科研和工作能力的材料，發(fā)送至wuchao@szbl.ac.cn。（郵件標題注明：應(yīng)聘聯(lián)培博士生+本人姓名+信息來源）

聯(lián)系與咨詢

聯(lián)系人：吳超               聯(lián)系方式（郵箱/電話）：wuchao@szbl.ac.cn