根據(jù)工作需要，區(qū)應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，大專以上學(xué)歷，年滿18周歲以上，40周歲以下，蕭山戶籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅(jiān)定、品行端正、遵規(guī)守紀(jì)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；4.能嚴(yán)格遵守相關(guān)制度規(guī)定，自覺履行崗位的職責(zé)和義務(wù)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

5.有下列情形之一的不予聘用：

（1）曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

（2）曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的；

（3）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6.同等條件下，優(yōu)先招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員、退役士兵。

（二）崗位要求

能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公軟件操作；善于溝通協(xié)調(diào)和主動(dòng)思考，有較好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力；工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2023年2月16日-22日。

2.具體方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將《編外工作人員報(bào)名表》（見附件），身份證、戶口本及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、資格證書的照片或掃描件，發(fā)送至郵箱：839135037@qq.com。

應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。

（二）考試：考試為面試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)，隨帶《編外工作人員報(bào)名表》，及以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張。

（三）體檢與考察

1.根據(jù)總成績(jī)由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，報(bào)局黨委研究決定遞補(bǔ)相關(guān)工作。

（四）公示與錄用

體檢和考察合格者確定為擬聘用工人員，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)站公告公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

三、合同和待遇

試用期為2個(gè)月，聘用期限為2年。錄用人員與杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急指揮保障中心簽訂合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證公開招聘編外人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0571-82669910；咨詢電話：0571-82896656。

本公告未盡事宜，由杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局

2023年2月16日

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