吳宗澤，博士，深圳大學(xué)機(jī)電與控制工程學(xué)院特聘教授，博導(dǎo)，院長(zhǎng)，西安交通大學(xué)人工智能學(xué)院兼職教授；俄羅斯工程院外籍院士、“國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，廣東省“特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，科技創(chuàng)新2030-國(guó)家新一代人工智能重大項(xiàng)目首席科學(xué)家；中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)工業(yè)視覺專業(yè)委員會(huì)（籌）主任委員，視覺信息處理與應(yīng)用國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室工業(yè)視覺應(yīng)用首席科學(xué)家，國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范基地技術(shù)負(fù)責(zé)人；研究方向?yàn)樾乱淮斯ぶ悄堋⒐I(yè)視覺、智能制造等。

1、崗位及工作內(nèi)容

崗位：專職研究員；

招聘人數(shù)：1名；

工作內(nèi)容：專職開展科研工作；

研究方向：機(jī)器視覺，光學(xué)成像，深度學(xué)習(xí)，自動(dòng)化等。

2、應(yīng)聘條件

（1）國(guó)（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后；

（2）有較強(qiáng)的人工智能相關(guān)研究方向的研究背景；

（3）有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力；有較好的英文閱讀寫作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、應(yīng)聘程序

（1）應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證明文件發(fā)送到指定郵箱；

（2）定期擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試；

（3）面試結(jié)束以后，經(jīng)過學(xué)校審批再通知是否予以聘用；

（4）招聘方會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員遞交的相關(guān)材料予以保密。

4、聘期待遇

（1）專職研究員工資實(shí)行年薪制，參考深圳大學(xué)研究員工資待遇，研究員年薪38萬至50萬元，副研究員年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評(píng)定，聘期滿時(shí)須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進(jìn)行考核。

（2）專職研究人員合同期結(jié)束后可申請(qǐng)“荔園留菁計(jì)劃”，應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。

（3）專職研究人員可申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，入選者每月額外發(fā)放4000元獎(jiǎng)勵(lì)性薪資，按實(shí)際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個(gè)月，總計(jì)不超過96000元。

（4）教育配套：深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù);

（5）醫(yī)療保?。荷钲诖髮W(xué)總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

（6）工資：具體薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等確定。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。年度考核合格及以上的，崗位薪級(jí)工資晉升一個(gè)薪級(jí)。

（7）獲聘研究人員除了深圳大學(xué)的收入，還可以個(gè)人申請(qǐng)深圳市政府的各類補(bǔ)貼。

5、聯(lián)系方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱xzhong@szu.edu.cn。