為不斷加強中建裝飾財務系統(tǒng)建設，充實財務系統(tǒng)干部人員隊伍，根據(jù)中建裝飾領導人員管理規(guī)定的有關要求，計劃通過公開競聘的形式，以中建系統(tǒng)內部為主擇優(yōu)選拔中建裝飾所屬二級單位財務資金部負責人。

一、競聘崗位

中建裝飾所屬二級單位財務資金部負責人

二、資格條件

（一）基本條件

1.品德端正、忠誠企業(yè)，認同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)；

2.具備崗位職責要求的專業(yè)知識和技能；

3.具有良好的心理素質、身體健康；

4.一般應當具有大學本科及以上文化程度，財經類相關專業(yè)畢業(yè)；

5.具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或海外機構工作經歷的，可適當放寬條件。

（二）任職資格

1.應當具備中建系統(tǒng)三級單位所屬分支機構部門正職及以上職級；

2.近3年年度考核結果均為良好（或B以及相當層次）及以上。

三、工作地點

不限。

四、招聘程序

（一）招聘報名

此次報名采取組織推薦和個人自薦的方式。報名材料包括個人基本信息、工作簡歷、學習培訓經歷。

（二）資格評審

按照人員資格條件以及招聘崗位要求進行資格評審，確定最終進入面試階段的人員名單。

（三）競聘流程

通過資格評審的競聘人員，將參加現(xiàn)場競聘的筆試。面試主要環(huán)節(jié)包括但不限于：個人陳述、半結構化面試等，其中個人陳述時間控制在10分鐘以內。

個人陳述主要內容為：本人基本情況、工作經歷、對應聘崗位的認識；個人應聘的優(yōu)劣勢；應聘成功后的工作思路等。

半結構化面試主要內容為：現(xiàn)場抽題問答。

（四）組織考察及聘用

根據(jù)競聘結果擇優(yōu)進入考察范圍，并由中建裝飾所屬二級單位按照干部管理權限進行組織考察。

聘用人員實行任職試崗期制度，試崗期1年。試崗期滿后，經考核勝任試任職務的，正式任職，其試崗期計入任職時間。

五、報名時間及方式

1.應聘人員用于2023年2月20日前將《中建裝飾集團總部部門負責人公開競聘登記表》（見附件）發(fā)送至中建裝飾招聘郵箱tangruihao@cscec.com，郵件主題務必按照“姓名－現(xiàn)工作單位－現(xiàn)崗位”的順序填寫。

2.報名人員對材料的真實性負責。凡報名材料與實際情況不符者，一經查實，即取消應聘資格。

六、聯(lián)系方式

競聘工作聯(lián)系人：唐經理

電 話：010-88082891

附件：中建裝飾集團總部部門負責人公開競聘登記表.docx

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