為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍力量,更好地滿足公司深化改革發(fā)展的需要,現(xiàn)公開招聘管理人員。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘部門及崗位
財(cái)務(wù)部合并報(bào)表崗(3人)、財(cái)務(wù)核算崗(2人)
二、招聘條件要求
(一)基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍;
2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、誠信廉潔;
3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì),能夠承受較大工作壓力。
(二)崗位職責(zé)及任職條件
部門 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
財(cái)務(wù)部 |
合并報(bào)表崗 |
3 |
1.審核下屬公司月報(bào)、季報(bào)和年度決算報(bào)告,按時(shí)編制合并月報(bào)、季報(bào)和年度決算報(bào)告; 2.按時(shí)填報(bào)國資委、財(cái)政部以及集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件等相關(guān)軟件數(shù)據(jù),確保合并數(shù)據(jù)真實(shí)、完整; 3.為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行; 4.組織下屬公司年度決算審計(jì)工作,對(duì)各子公司決算數(shù)據(jù)進(jìn)行獨(dú)立檢察,確保決算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 5.指導(dǎo)各子公司財(cái)務(wù)核算工作,評(píng)價(jià)各子公司財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉中央或國有企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(或注冊會(huì)計(jì)師)者優(yōu)先;能熟練使用各類辦公軟件; 3.邏輯思維縝密、文字能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力,工作熱情高,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極肯干; 4.三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)核算、合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)(由中央企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)或三年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),可接受外派。 |
財(cái)務(wù)核算崗 |
2 |
1.負(fù)責(zé)國內(nèi)、進(jìn)口貿(mào)易等相關(guān)業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款保理業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算工作; 2.及時(shí)完成記賬、結(jié)賬、與公司外部客商及內(nèi)部業(yè)務(wù)部門對(duì)賬工作; 3.完成公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算編制工作; 4.及時(shí)向公司其他部門提供財(cái)務(wù)信息,參與經(jīng)營管理流程的改善和提升工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉中央或國有企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(或注冊會(huì)計(jì)師)者優(yōu)先;能熟練使用各類辦公軟件; 3.邏輯思維縝密、文字能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力,工作熱情高,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極肯干; 4.三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)核算、合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)(由中央企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)或三年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),可接受外派。 |
三、招聘流程
招聘工作按照簡歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2023年5月30日。
(二)報(bào)名方式:
下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件),發(fā)送至指定郵箱(lcpzp@cfgc.cn)遞交報(bào)名材料,郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
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