一、公司簡介

中通服供應鏈管理有限公司（簡稱供應鏈公司）成立于2015年9月，是中國通信服務股份有限公司（簡稱中國國通服）（股票代碼：552.HK）旗下從事供應鏈管理服務的全資子公司，名列中國物流企業(yè)50強。

公司擁有3200余名高素質專業(yè)人才，全旗下24家子分公司，業(yè)務覆蓋全國及海外30多個國家和地區(qū)，是通信行業(yè)唯一的AAAAA綜合型物流企業(yè)，具備招標代理、物流、檢測、維修等多項行業(yè)頂級資質。

中通服供應鏈管理有限公司新疆分公司于2018年9月28日在新疆注冊成立，是中國通服供應鏈管理有限公司在新疆設立的分公司。

公司擁有省配送中心+16個地州市中心庫的覆蓋全疆范圍的倉儲體系，管理倉庫總計24個，倉儲面積超過10萬平方米。配套專業(yè)物流、倉儲、招標、采購、維修、檢測信息化管理平臺。

公司經(jīng)營范圍涵蓋倉配一體化、大宗物流、采購代理、通信物資檢測、通信設備維修、招標代理、供應鏈管理咨詢、供應鏈金融等全鏈條專業(yè)一站式服務及通信站房等產(chǎn)品的生產(chǎn)交付。

公司客戶主要為五大運營商和大型集團客戶（主要為國企、上市公司），公司擁有運營商側自上而下的專業(yè)支撐團隊、自下而上的良好客戶關系以及供應商側的長期生態(tài)合作，形成了覆蓋全疆的完善業(yè)務渠道和物流網(wǎng)絡。公司定位智慧供應鏈集成服務商，致力于成為疆內智慧供應鏈集成服務領導者。

二、招聘崗位：

項目經(jīng)理（需求人數(shù)：1人）

任職要求：
1.大專及以上學歷，理工科類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉招投標業(yè)務流程、制度、法規(guī)，有實際招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力強。

崗位職責：
1.能統(tǒng)籌管理和完成公司工程、貨物、服務類招標工作。
2.擬定招標工作計劃。
3.在規(guī)定網(wǎng)上發(fā)布招標公告、制作招標文件。
4.按規(guī)定如期完成開、評標工作。
5.保證金收退及招標代理費的收取工作。
6.招標檔案整理工作。
7.營銷客戶，維護跟蹤客戶，及時向上級匯報重要客戶及項目信息。
8. 具備市場開發(fā)能力，具有一定的承攬招標代理項目能力。服從管理，善于溝通協(xié)調，應變能力強，善于捕捉行業(yè)信息。
薪資待遇：15000-20000元/月

招標代理專員（需求人數(shù)：1人）

任職要求：
1.本科及以上學歷，理工科類相關專業(yè)、已婚優(yōu)先。
2.熟悉招投標業(yè)務流程、制度、法規(guī)，相關招標代理機構工作經(jīng)驗不少于2年，能夠熟練運用兵團一體化平臺及兵團政采云平臺。
3.工作踏實、耐心細致，辦事效率高，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力強。

4.具備市場開發(fā)能力，具有一定的承攬招標代理項目能力。

崗位職責：

1.擬定招標方案。

2.編制資格預審文件、招標文件。

3.負責組織對投標人進行資格審查，審查潛在投標人資格。

4.按規(guī)定如期完成開、評標工作。
薪資待遇：5000-7000元/月

維修師（需求人數(shù)：2人）

任職要求：

1.大專及以上學歷，1年以上通信設備的檢測維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.熟練使用電烙鐵、熱風槍進行分離原件小集成原件的焊接更換。

3.熟練使用萬用表，示波器等對元器件進行故障判斷定位。

4.專業(yè)知識及技能：有通信、IT、信息化等售前、售后等技術支持，電信網(wǎng)絡工作經(jīng)驗或運營商網(wǎng)絡等相關工作優(yōu)先。

5.性格特征：較好的溝通能力，服務意識強，動手能力強，能承受一定的工作壓力。

崗位職責：

1.負責動力設備、光貓、機頂盒等設備的測試維修。

2.負責對維修過程中發(fā)現(xiàn)問題的分析處理。

3.做好維修設備收發(fā)貨工作及臺賬登記。

4.及時掌握各類終端的維修方法，嚴格控制維修成本，降低二次返修率。

薪資待遇：3500-6000元/月

物流業(yè)務經(jīng)理（需求人數(shù)：4人）

任職要求：

1.大專及以上學歷，具備物流行業(yè)經(jīng)驗。

2.熟練掌握word、excel、ppt等日常辦公軟件，具備駕駛技能。

3.性格特點：誠實、熱情、上進，具有較好的體力和心理素質。

崗位職責：

1.負責完成下達的業(yè)績指標。

2.負責日常客戶拜訪，客戶關系維護。
3.負責管轄片區(qū)內的業(yè)務接洽及協(xié)調工作。
4.負責業(yè)務承接和推進工作。
5.負責業(yè)務臺賬建立、登記、個人業(yè)務分析。

薪資待遇：最低4000元/月，根據(jù)業(yè)務完成考核績效。

雙碳業(yè)務經(jīng)理（需求人數(shù)：2人）

任職要求：

1.本科及以上，條件優(yōu)秀可放寬至大專。

2.熟練掌握word、excel、ppt等日常辦公軟件，具備駕駛技能。工科類專業(yè)優(yōu)先，動手能力強，熟悉光伏（綠電）行業(yè)優(yōu)先

3.性格特點：誠實、熱情、上進，具有較好的體力和心理素質。

崗位職責：

1.負責配合雙碳業(yè)務經(jīng)理進行方案制定

2.負責配合雙碳業(yè)務經(jīng)理掌握現(xiàn)場交付細節(jié)

3.負責雙碳業(yè)務市場信息收集并能夠分析

4.1—2年內能夠在領域內獨立拓展客戶

5.輔助學習信息化行業(yè)的相關知識，作為AB角儲備

6.部門臨時交辦的其他任務

薪資待遇：最低4000元/月，根據(jù)業(yè)務完成考核績效。

信息化及新型貿易業(yè)務經(jīng)理（需求人數(shù)：2人）

任職要求：

1.本科及以上，條件優(yōu)秀可放寬至大專。

2.熟練掌握word、excel、ppt等日常辦公軟件，具備駕駛技能。工科類專業(yè)優(yōu)先，動手能力強，有弱電或強電施工經(jīng)驗優(yōu)先

3.性格特點：誠實、熱情、上進，具有較好的體力和心理素質。

崗位職責：

1.負責配合信息化業(yè)務經(jīng)理進行方案制定

2.6個月內能夠獨立進行信息化行業(yè)廠家尋源

3.配合業(yè)務經(jīng)理進行產(chǎn)品現(xiàn)場交付

4.輔助配合集中采購工作

5.1年內能夠在領域里獨立拓展客戶

6.輔助學習雙碳業(yè)務知識，作為AB角儲備

7.部門臨時交辦的其他任務

薪資待遇：最低4000元/月，根據(jù)業(yè)務完成考核績效。

應屆畢業(yè)生儲備（需求人數(shù)：3人）

任職要求：

1.具備本科及以上學歷，計算機、通信工程等工科專業(yè)優(yōu)先。

2.有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，肯專研，身體健康。

3.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責：

1.根據(jù)專業(yè)及能力分配到相應崗位。

2.熟悉學習本崗位的相關基礎知識。

3.積極完成領導安排的其他工作。

薪資待遇：入職后具體薪資根據(jù)個人實習后所在部門安排。

支撐業(yè)務助理：（需求人數(shù)：2人）

任職條件：

1.具備本科及以上學歷。

2.具備從事能源及信息化相關工作一年以上。

3.能熟練使用電流及電池檢測相關設備，有一定電力運維經(jīng)驗。

4.熟練掌握word.excel.ppt等日常辦公軟件。

5.能獨立完成需求對接、項目勘察、初步方案配合等工作。

崗位職責：

1.擬定工作計劃。

2.能熟練使用電流及電池檢測相關設備。

3.熟練掌握word.excel.ppt等日常辦公軟件。

4.完成需求對接、項目勘察、初步方案配合等工作。

薪資待遇：3500-5000元/月

招聘工作聯(lián)系人：吳艷 18160577661

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