重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局 關(guān)于2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專項招聘工作人員 筆試、面試和總成績公布表(第三組) | ||||||||
根據(jù)《2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專項招聘工作人員公告》規(guī)定,組織開展了筆試、面試工作,并認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)?,F(xiàn)將10名面試人員的各項成績公布如下: | ||||||||
招聘單位 | 招聘崗位 | 姓名 | 筆試成績 | 綜合面試 | 總成績 | 按崗位排序 | ||
公共科目成績 | 按比例折算 | 面試成績 | 按50%折算 | |||||
大渡口區(qū)建勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 藥師 | 周仁麗 | 123.4 | 20.57 | 75.00 | 37.50 | 58.07 | 1 |
兒科醫(yī)生 | 陳復(fù)敏 | 151.5 | 25.25 | 79.20 | 39.60 | 64.85 | 1 | |
內(nèi)科醫(yī)生 | 夏露 | 155 | 25.83 | 79.40 | 39.70 | 65.53 | 1 | |
婦產(chǎn)科醫(yī)生 | 涂興紅 | 148.7 | 24.78 | 82.40 | 41.20 | 65.98 | 1 | |
廖曉蘭 | 125.9 | 20.98 | 81.80 | 40.90 | 61.88 | 2 | ||
大渡口區(qū)春暉路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 臨床醫(yī)生 | 雷杰 | 170.3 | 28.38 | 84.00 | 42.00 | 70.38 | 1 |
劉鴻萍 | 167.1 | 27.85 | 80.20 | 40.10 | 67.95 | 2 | ||
劉彧 | 131.5 | 21.92 | 79.20 | 39.60 | 61.52 | 3 | ||
大渡口區(qū)新山村街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 臨床醫(yī)生 | 吳丹 | 196.9 | 32.82 | 80.00 | 40.00 | 72.82 | 1 |
程思思 | 150.9 | 25.15 | 缺考 | 0.00 | 25.15 | 2 | ||
備注: 1.考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%??偝煽儾扇“俜种朴嬎悖纳嵛迦牒缶_到小數(shù)點后兩位數(shù)。 2.面試當(dāng)天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。 3.體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時,應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。 |
2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專項招聘工作人員筆試、面試和總成績公布表-三組.pdf
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